第九十七章難纏的女人(第1/3 頁)

三個月培訓完成後，黃品中才安排我到了公司的業務部開始實習了。我不是業務員，而是業務部的經理助理，這樣的助理整個業務部加上我一共四個。說白了就是在業務部給業務員打配合的，對外宣稱為售前工程師。我這個業務部經理的助手其實是為了整個業務部的業務員服務的。業務員每段時期都要把遇見的疑難客戶以及疑難問題在會議上提出來，然後再有幾個業務主管與客戶進行二次接洽，如果確實如業務員所說，則會讓我配合業務員再次接洽客戶，主要是業務員談，我在一旁記錄並且協助回答一些問題，其實最終目的是需要我們這些對於客戶的情況進行分析並用技術層面的方法和藉口跟客戶接觸瞭解分析出客戶的真實意願和需求以及客戶的顧慮等方面的資料，然後有的放矢的針對客戶進行攻關。

說實話，這個崗位對人員素質和業務知識的要求是很高的，特別是業務知識遠不是我這樣培訓一個多月的人能夠掌握的，現在讓我來也是跟著另外三個老員工學習實習的。整個業務部一共十四個人，經理叫周志勇，是一個三十多歲個子不高的微胖中年男人。聽他們議論這個周志勇以前是政府機構的一個公務員，家裡也有些背景。周志勇是被黃品中挖過來的，擔任了公司副總還兼著業務部的經理，是個能力很強的人。在他手下幹活的都必須有百分之一百二十分的努力，所以業務部雖然人數不多，但是每年的業績卻是很驚人的。周志勇有一個真正的助理，是一個英文名字叫做曼莉的女人，我見過幾次，大概有二十六七歲，瘦瘦高高的，氣質很好，人也很漂亮。曼莉平時很少跟我們說話，上班就在經理辦公室的外間也不出來，只要出來肯定是交代工作的，從來不說閒話。周志勇經常加班，但是曼莉卻是朝九晚五很準時的上下班，也從來沒見過周志勇說過她什麼。

還有兩個業務主管，主要就是負責一些大客戶的開發和維護的，有時候業務員搞不定的客戶業務主管也是要出馬替業務員去談談的。當然所有業務最後的拍板還是要周志勇來決定的。還有就是加上我的四個名義上的經理助理，和六個業務員。業務員基本上不用在公司打卡記考勤，天天就是在外邊漂著，只要每週一早上和每週五下午來公司開會拿交資料就沒別的事情了，而我們四個助理則是每天泡在沒完沒了的各種資料裡，根據業務員的需要為他們整理資料和寫出業務指導。

我被分到業務部當天，周志勇給我談了一次話，內容很官方模式化，無非就是來了就是一家人，好好工作努力學習，大家都會幫你的，希望自己也要不斷尋求突破之類的毫無營養的話語。然後下午就讓曼莉給每個人都打了招呼晚上部門舉行迎新宴，都要參加不能缺席。

迎新宴是在一個名叫淨雅的海鮮大酒樓舉行的，說是部門有自己的留用資金，不是那個領導掏的腰包。在一個能容下二十人的大包廂內，業務部十四個人圍坐在一個碩大無比的大圓臺前為我這個新來的舉行了迎新。先是周志勇做了迎新歡迎詞，然後由一個主管把我介紹給大家，並向我介紹了每一個人。再下來就是開始吃吃喝喝了。但是整個飯局大家都是在低頭吃飯，很少與人說話，更沒有以前我跟朋友們在一起吃飯喝酒時的吆五喝六。

說實話在這樣地方搞聚會真的不太合適，大家做的距離本身就遠，並且高檔的地方人也放不開，並且還是吃著海鮮喝著葡萄酒，一個個斯斯文文的，一頓飯吃完吃的我渾身冒汗，真不自在。吃完了飯，出了酒店門口，周志勇就安排一個主管讓他帶著大家去ktv唱歌，明天拿發票報銷就行了，然後就與曼莉告辭提前撤退了。周志勇一走，門口的人就活躍起來了，除了幾個年齡大點的說是要回家陪老婆孩子的，還剩了八個人熱熱鬧鬧的哄著一起去唱歌。我本來不想去的，但是都說本來就是為了歡迎我的，我不去就沒意思了。沒辦法，也就跟著