第79章 任命 （三）(第1/3 頁)

花了幾分鐘時間，介紹完大致情況。

那些中低層管理人員的人事任命，尹副總自己能做主，股東們也就是聽一聽而已，左耳進右耳出。

沒辦法將人名和長相對應起來，壓根不認識，更懶得操心。

反正大多是在範南華的勢力範圍內折騰，到底還是最大股東兼創始人，小股東們說不上話。

即使在場幾位跟周偉錫抱團，玩起合縱連橫那一套，目前還是徹底處於下風，就算干涉也沒用，所以即使是在挑選職工代表出任監事會成員這種安排，也沒多插手，很快表決透過了。

國有企業需要安排職工代表進入董事會，龍城集團沒有這方面的強制要求，但是職工代表必須在監事會裡佔據三分之一的席位以上，所謂「監事會」是指對公司活動進行監督和檢查的機構，股份制企業中必須要有。

不過嘛，這種本應該承擔重要責任的部門，許多時候都形同虛設，沒誰真正在意。

見尹副總將周偉錫提名的一個名字也加入進去，他們覺得還算合規矩，自然沒必要多加幹預。

終於。

在範南華主持下，透過監事提名後，開始率先商討起集團投資部門主管的任命。

他臉上帶笑告訴說：

「投資部門……在咱們集團裡很重要，只是風頭都被商業地產專案蓋住了，也沒動用太多錢去擴張、投資，澹臺以前向我反映過這事，未來確實應該加大點投資，朝著產業多元化方向發展。

濱城的老汪他們都開始搞電影、搞文化產業了，近年來資金還算充裕，真有好專案也能再貸款，我建議找位懂時下行情、有能力和擔當的商業精英，來幫忙掌管集團的對外投資。尹副總如果有合適的人選，可以拿出來討論一下，你們這些股東們也琢磨琢磨，我建議還是從內部選拔，接手也容易些。」

尹副總回道：

「之前投資部的副經理錢海，我覺得他幹得很不錯，個人履歷我帶來了，你們先看看，新加坡國立大學商業管理專業出生，之前在淡馬錫諮詢公司鍛鍊過幾年，有手段、有人脈，整改物業管理部門後，如今我們公司那些小區已經成為物業標杆，好評如潮。」

不用多說其他股東們也知道，範南華事先肯定和尹副總透過氣，等分發完那位名為錢海的中年男人的個人履歷影印件之後，一個個低頭檢視起來，連周偉錫也不例外。

老周接著來句：「錢海我知道，能力是不錯，可惜沒什麼魄力，他當時建議我投資五糧液，這不是搞笑麼，我們做的是房地產生……」

還沒說完。

範連城就見一位姓董的老頭強硬打斷他，瞪眼來句：「投資白酒怎麼了？我就買了點五糧液股份，要是你當時同意，我們現在還能多掙點錢，我覺得這位年輕人就挺好，如果沒問題那就讓他先試試！」

頭髮花白，說話聲音倒是中氣十足，當年這位姓董的老頭也在南海島從事地產生意，運氣好，避開了地產泡沫，事後往當初的龍城集團投了點錢。

沒想到十來年時間過去，他自己的地產生意早就涼了，反倒是投資龍城集團的這筆錢，讓他掙到了個盆滿缽滿，這輩子都吃喝不愁。

人老心沒老。

別看平日裡跟周偉錫走得比較近，也幫著壓制過範南華，免得在集團內一手遮天，然而董老明白，這種涉及到大筆金錢的事，最好還是別交給周偉錫比較好。

要說誰最任人唯親，就屬周偉錫最不像話。

雖然比較提防範南華，可董老頭心裡跟明鏡似的，知道範南華能一碗水端平，從不幹那損人利己的噁心事，算不上儒商，但在國內地產圈子裡，當得起一方梟雄四個字，帶領龍城集團闖過不少大風大浪。

老實說現在範南華即