第178頁(第1/2 頁)

葉陌知道自己現在手下有個專案組專門負責各個部分的工程師，可有些東西，還是得掌握在自己手裡才放心，況且她現在有這個精力、記憶、能力，為什麼不繼續學習一下呢？

不同的職業總是會面臨新的挑戰，把這些知識學會了，自己的很多能力會再升高一個臺階，對於魔法陣法和五行陣法都會有不小的益處。

活到老，學到老，現代科技可不止基礎數學、基礎物理、機械值得嘉獎。

電是一種能量，靈氣本質上也是一種非常特殊的能量，這種能量可以分化為其他電風水等多種能量，又可以不同種能量的合一。

靈能的轉化模式公式與其他能量不一樣，但是適當的創新後，把靈單獨劃開後，或許在某個方面可以化用。

比如只剩下電，是不是可套用科技？這是其中一個設想，或者在電的某個攻擊時刻加入水，讓這個新的陣能量爆發。

關於靈氣的研究註定是一條漫漫長路，沒有捷徑可走，必須勤奮向前。

葉陌沒有把新製作的計劃方案列印出來，隱在了電腦的一個文件中，再從電腦網購一堆的專業書籍後，開啟個電子書暫時先看起。

她的瀏覽速度過快，右手劃動的滑鼠從未停歇過，左手偶爾會拿筆在空白的a4紙上寫寫畫畫，沉迷學習不可自拔中。

直到肚子咕嚕嚕叫才停止。

……

葉陌從食堂回辦公室時已經近下午1點。

回辦公室時，正巧遇見其他四個數控專案組的二十幾個工程師都到了她的辦公區，其中有兩個專案組的高階工程師組長。

除了新年快樂和升職恭喜外，他們還帶了很多自家土特產，據說是拿來分給同事常鮮，從貴州的毛尖春茶，到湖南的酸棗糕，甚至還有當地的雪花梨，數量不多，價格不貴，種類繁多。

集團當然明確規定領導們不許收紅包，目前為止，少有會透過紅包而獲得工作，什麼人情私底下倒是有這樣走捷徑的。

不過春節土特產這種事兒不好禁止，尤其是在返鄉工人間，他們以前都是跟著劉波幹，如今借著土特產，算是對新上司的一種隱性的『投誠』。

葉陌收下了他們的土特產，返給他們一人一杯珍珠奶茶（反正絕對不是她自己想喝），不止他們，幾個專案組的員工全部都有。

當是新上司上任的升職慶祝。

微信群裡，葉陌：【相信大家春節大魚大肉都吃膩了，我們數控組今年等專案出來，再一起舉餐慶祝，ps：祝大家新年快樂！】

【主管，一杯奶茶慶祝升職，這……】

【葉工，我春節沒回家，店都找不到一個，天天啃全家桶。】

【樓上長了多少斤？】

【主管，咱們組去年專案都已經完成了，你什麼時候佈置下個任務啊！】

【樓上的襯套斷面圖完成了嗎？要不明天給你佈置上百種（陰笑jpg）。】

群裡還是阿慶他們叫的最歡，但好歹也有其他專案組的人加進來。

葉陌掃一下微信群的人名，心裡有數。

下午的一半時間，泡在實驗室裡鍛鍊精神力和檢查她的全新裝置，缺補的裝置和材料以合適藉口申請，下一步的兵器和機關計劃，有了這些裝置更方便了；另一半時間，繼續高強度的學習。

忙碌總是最容易忘記時間。

等下午6點，新來的行政助理小芳敲門提醒，葉陌才從知識學海中出來。

小芳是一個25歲左右的年輕姑娘，個子不高，留了個波波頭，看上去挺可愛的，剛從銷售部門調到工程部的她，負責與數控專案組的行政內勤連線、負責與承德市新廠其他部門行政助理連線、整理資料、協助總工程師雜物等行政