第1章 考公務員也是不公平的(第1/2 頁)

考編一直都很熱，這些年更熱，未來五年依然會很熱而且會“水深火熱”。其中的根源不由我說畢業生都能感受的到，現如今找工作很難。

小公司看不上，年輕人也沒耐心在小公司磨鍊，大公司進不去，學歷不夠技不如人，只有選擇考編才能讓自己心安一些。

大家都擠破腦袋去考編制，可是考編也是不公平的，請問你是否知道呢？

第一，專業不公。不是每個崗位都要你的專業，公務員現在對專業要求越來越細緻，單位招人的指向越來越強，專業人幹專業事，這是大勢所趨。所以，如果你是不太好的專業，你一定要提升自己的分數並且國考和省考都必須好好準備，因為你不知道哪個機會會輪到你，你如果沒有準備好，你拿什麼去跟別人競爭呢？

第二，基礎不公。很多人基礎確實不怎麼好，畢竟前幾十年你都在玩，後五年你需要為你前十年買賬，所以你需要付出更多代價。有的人說：我複習大半年還不如裸考分數高，這是為什麼呢？因為你前十年都在消耗，後十年你以為你自己付出了大半年理所當然的要取得好成績嗎？很多意外或者發揮失常看似是偶然其實裡面隱藏著必然，凡事都需要找內在根源，沒有差一點點，只有差很多。我一個學生專科畢業，考了十二年終於考上了，他說：我就像是一隻蝸牛，慢慢的爬到了終點。

第三，智商不公。我今年39歲了，活到這個歲數我終於承認了人和人之間就是有差距尤其在智商上。有的人學東西就是快，有的人學知識就是很慢，需要不斷重複，笨鳥先飛。在考公務員期間，很多人都喜歡或者盲目的仰慕所謂的行測大神，覺得他們好聰明，好炫酷，好牛叉等等。一味的去學習一些所謂的快捷方法，但是每個人腦袋瓜是不一樣的，你學完是懂了，但是根本運用不了，感覺一團霧水很混亂。這其中的根源就在於基礎不紮實，因為基礎教育沒有打好，所以現在強行學習的東西根本消化不了，大腦裝不下這麼多容量。可是，有些人學習能力強，一學就會馬上就可以舉一反三，這就是智商的差別。你無需羨慕，你只需要做一隻笨鳥，慢慢的磨鍊自己就好了。

第四，出身的不公。每個人出生的家庭不一樣，看待事物的眼界也不一樣。在考公務員的過程中，很多農村出來的孩子拼盡全力考進體制，需要一步一步往上走而且還不一定能出人頭地。而家庭條件相對好的學生，起點就比一般學生要強很多。他們不需要為生活發愁，他們有家庭資源做後盾和支援，哪怕是在選擇公務員崗位的時候人家也知道自己想要什麼甚至有些崗位的設定相對來說限制條件多一些，這都是在為有些人創造考上的機率。15-18年某省某監獄崗位，每年都招體育生，而且都是相同條件，我估計是這個職位自己子女死活沒考上，年年都需要內設，可是最後機會還是留給有準備的人，儘管你可能遭遇不公，但是社會就如如此，你需要接受。

第五，經濟不公。家庭條件好的可以想盡辦法送子女上各種各樣的輔導班，今年這個機構報一個行測課，明年那個機構又報一個行測和申論，總之家庭條件不錯的會想盡辦法讓子女報課學習。可是家庭條件一般的孩子就需要自己勤學苦練全憑自己真本事了。從考上的機率來說，報課的和沒報課的相對報課的上岸率更高一些，畢竟有人指導可以少走彎路。面對經濟上的不平衡，你需要做的就比有關係有條件的還要更努力一些才有可能追趕。

第六，社會流動的不公。現在社會流動相對很窄，大家真的是沒地方去尤其是畢業生，考編成為了優先選擇。這麼多人風捲殘雲式競爭，你再也不可能像十年前那樣，隨便考120分就輕鬆上岸了。現在是人口競爭時代，考公也是如此。這麼多人卷在一起，脫穎而出的一定是準備最充分的。昨天一個媽媽說：曾老師，我家閨女大三了，