第84章 公檢法辭職後那些年薪百萬的人們(第1/3 頁)

辭職後年薪百萬，一般是公檢法辭職人的第一個夢想，也是比較近的一個夢想，許多公檢法體制內想辭職的，無一不是看到身邊或傳說中的年薪百萬而蠢蠢欲動，這也是刺激辭職下海的最初源動力之一。

不可否認，年薪百萬對比體制內的月工資幾千塊確實有很強的吸引力，不能說不爽，畢竟消費級別確實完全不一樣，但是筆者經常在公眾號文章裡說“光看見賊吃肉，沒看見賊捱揍”，而大家往往看到的都是賊吃肉，本文就談一談賊捱揍的一方面，年薪百萬具體爽不爽，看完本文你自己判斷。

第一：年薪百萬的職業構成

公檢法辭職後年薪百萬的群體，基本在各大公司的監察、安全、法務、政府事務（GR）部門一把手的崗位上。非一把手崗位在目前的經濟環境下，除了個別競爭比較殘酷的大廠外，基本是不可能的。

如果作律師，那麼也就代表著年創收要達到200萬以上，因為律師的“創收”並不代表收入，一般到自己兜裡的能有50%就很不錯了，畢竟律所分成、稅費、中間人或團隊分成、助理工資、辦公費、差旅費之類的還是要自己出。

據我所知，公檢法辭職後能達到年薪百萬的，不會超過20%，20%應該是說多了，甚至可能是10%或更低，如果有以年薪百萬作為辭職目標的，務必要看清這個比例，你要面對的競爭對手不是你體制內的前同事們，而是和你一樣敢於辭職的同類人。

第二：年薪百萬代表著消費水準的提高

有些體制內的兄弟們就說了，年薪百萬的工作幹一年頂我在體制內工作五年甚至是十年，哪有不爽之理？這話說的從自然科學的數學上來講確實沒毛病，但是從社會科學角度上講是不對的。

因為年薪百萬的時候，你的消費水平也是年薪百萬應該有的消費水平才行。比如你月工資幾千塊的時候，和朋友聚會吃頓二百塊的小燒烤，喝個江小白就可以了，朋友會說你這人不錯。

但是你年薪百萬的時候，你再長期這麼做，你就容易被說成小氣，慢慢就會沒朋友了。沒有朋友的人，路只會越走越窄，最後無路可走，所以你在往上爬的過程中，要儘量對人大氣點，因為你走下坡路的時候，還會遇到他們。

而在你年薪百萬的時候，你會發現你的圈子已經會不自覺的發生了很大的變化，身邊圈子裡的多數都在這個水平上下，甚至比你更高，你要維持住你的圈子，你的消費水平就應該是這個圈子的水平，如果還按照幾千塊工資的標準去做事，那麼你就容易被排斥出這個圈子。

也許在你看來，你只是安排的飯省錢了，但在別人看來，可能是他在你心中沒那麼重要了或者是你混的差了。關於花錢這方面，筆者在往期文章（酒色財氣：公檢法辭職後那些非必備技能）中提過，想掙錢，要先學會花錢，花錢的觀念才能體現一個人的格局。

第三：年薪百萬代表著更大的壓力

作為部門一把手，你要面對的情況和要承擔的壓力與你當小兵的時候是完全不同的。小兵要承擔的是來自於部門一把手的壓力，但是部門一把手需要承擔的是公司和老闆的壓力再加上下屬的給予的壓力，是雙重壓力，而這種雙重壓力往往還是相互衝突、此消彼長的。

例如，做小兵的時候，某些案子和事沒辦好，可以找一些客觀理由來說事，這樣那樣的情況我真是沒辦法，作為一個有著公檢法工作經歷的部門一把手，自然能理解為什麼會辦不成，但是公司的管理層和老闆們能理解嗎？他們第一沒在公檢法工作過，第二管理層和老闆們往往都是看結果不看過程的。

此時所有的結果，就得自己扛，不能把上層的壓力全部傳導到下層，否則下屬們心裡都會罵你是傻X，也不能把下層的理由全部傳導到上層，否則老闆們