第77章 體制內的中年人,家庭比提拔更重要(第1/2 頁)
在單位裡,當個領導多風光啊。
不管是帥氣小夥還是年輕美女同事,大家一聲一聲叫你“局長”,叫得特別親切。你如沐春光,心情舒展。
下班後,你如期趕赴早已安排好的飯局,在美酒佳餚、觥籌交錯中飄飄然,一天的疲勞消散無形。
人到中年,有權有位,那就是源源不斷的多巴胺,讓人沉浸在愜意之中。
作為中年人,你如果能當上一個單位的領導,手裡握點實權,確實是人生一大幸事。
因為生活處處是笑臉,時時是享受。
這也是為什麼在體制內的大部分人,孜孜不倦、樂此不疲追求提拔的原因。
不過,現實中,有些人在沉迷在追逐一官半職之中,沉醉在一官半職的快意之中,漸漸地忘卻了家庭,冷落了家人。
有的人,為了更快提拔,長期在外駐點,在外援建參與經濟建設。每個月才回家一趟。甚至半年、一年才回一次。
有的人,平日喜歡廣泛搭人脈,謀求晉升,應酬飯局不斷,每天回到家,孩子已經睡覺。
有的人,為了卷贏對手,全心全意撲在工作上,不論週末還是節假日都在忙於加班,已然忘記了陪伴家人。
我認識一箇中年人,從副處幹到副廳,連續突破職場的兩個天花板。
但是,這個晉升是怎麼來的呢?
援X三年,先從副處到正處。
然後,再申請援X三年,又從正處到副廳。
三年又三年,那是六年,他乾的很起勁,也很有成就感。
付出六年,位置有了,地位有了。但是,他的家庭廢了,完全錯過了孩子整個中學階段。
任何感情都是需要陪伴,需要時間,需要聊天。如果家庭成員三年五載不交流,那就是形如路人。
雖然我經常說爭取提拔,但是我認為,對於大部分幹部來說,家庭比提拔重要。
我記得去年12月,新冠疫情防控轉段後,我感染了新冠。
那幾天,我連續發燒,肌肉疼痛,無法動彈,下不來床。那時候,我才發現一個人生活是有風險的。
人畢竟是動物,即使你再強大,你身體總有虛弱的一天。世事難料,今年你順風順水、登上巔峰,可能明年就黴運連連、身陷谷底。
那時候,幸好我的家人在我身旁,給我遞水送藥。要不然,我不確定今天能否在這安靜地寫文章。
為什麼說家庭重要,因為它是一套人生支援系統,是你遇到風浪時候的港灣。
爭取提拔,固然能為家庭帶來利益。但是,缺少了情感交流,你的另一半,你的孩子,或許只是把你當工具人。你相當於提款機。至於感情,可能並不親近。
因此,長時間的奮鬥即使有不錯的職場收穫,但如果失去一套人生的支援系統,得不償失。
因為感情是錢買不來的。真正需要感情做的事情,錢買不到。
比如,360周紅禕離婚,如夫妻沒有高度信任,玩不來這種財富操作。
比如,股神徐翔跌落後,其妻子的不離不棄,護住了部分合法奮鬥的成果。
不過,這些富豪我們學不來,也不可能有這種財富值。對於體制內大部分幹部來說,我們提拔晉升,無非提高部分工資,掌握一點小權力。相比之下,家人的身心健康、孩子的學業同等重要。
有一次外出調研結束,我剛好協助送一位領導回家。
在車上,我跟他聊起了天。
他說,這一輩子感覺最虧欠的就是家庭。參加工作三十年來,不是長期應酬,就是長期駐外,沒管過家庭,沒時間關心孩子。
雖然我覺得他是有虧欠之意,但是,我覺得他只是慚愧。