第73章 百年大業(第1/2 頁)

這項改革，目的就是確保兵員的整體素質，而且經過後備軍的統一訓練，補充進邊軍各軍的後備兵可以快速適應軍中，不用再行訓練。

而適齡男子參訓選拔，實際上就是變相的全民皆兵，遠比軍屯兵終身服役高效許多！

畢竟像劉去病這樣身殘志堅的老兵絕對是鳳毛麟角，大多數過了一定年齡就已經不堪徵召了。

雖然這項政策使軍和民分開，變相削弱了統軍軍長既管軍又管民的權勢，但確實更適合現在三川軍屯兵老去的現狀。

因此邊軍舊將依然沒有過多參與議論，等同於預設了三個戰區劃分的改革。

但接下來的方略就徹底打破了三川邊軍的既有利益。

因為李無鋒要把眼下所有邊軍加上已經參戰的原軍屯兵共計八萬人刨除老弱病殘的近一萬人後，徹底打亂按照三大軍區重新劃分。

其中武川戰備區設軍長一人副軍長兩人，要囤積整整五萬大軍，包括兩萬邊軍騎兵隊和三萬邊軍步戰兵。

而平川守備區設軍長一名副軍長兩名，統領兩萬邊軍步戰兵。

而東川后備區則變成後備軍的常駐地，初步定額是四萬人，設軍長一名，副軍長兩名。

這樣的改制瞬間引燃了大堂內的交頭接耳，這種打亂整合加上軍策學宮的建立，等同於讓三川軍中大佬們數十年經營打了水漂。

而且，三川將領不過就是眼前這幾人，現在雖然有排名之分，但卻平起平坐，一旦分兵後，註定只能有三個戰區的軍長。

其他人豈不是立馬要變成下屬？

一朝天子一朝臣，少將軍上位，兩名他的嫡系肯定要謀求更高的軍階，難道三川這些老人就註定只能為新人讓路嗎？

要想不讓這幫老將心裡犯嘀咕是絕不可能的，李無鋒趕緊加快把自己的想法和盤托出。

“諸位！諸位！之所以要劃分出正副之分，只是為了方便戰時指揮，如搖擺不定或者軍策相左，則由軍長做最終的決斷。”

“而平日裡三位軍長依然是各司其職，無分高下。”

李無鋒的補充並沒有打消諸將的疑慮，反而讓議論聲更大了。

直到慶安清咳了一聲，才逐漸安靜下來。

慶安是李玄機伴讀出身，雖然軍中排位在司馬之後，但所有人都知道，他才是真正的三川邊軍第一人。

否則李玄機也不會把最重要的平川城交給他來鎮守。

李無鋒曾想過是不是要先和慶安提前通報一下自己的打算，但想了許久還是決定放棄。

因為如果慶安都不支援這次改革，那麼軍改已經註定會失敗，提前告知又有什麼意義。

李無鋒也知道眼下實際上並不是馬上進行軍改的好時機，三川光復即便不能論功行賞，也不適宜在此時打亂既有軍中秩序。

但奈何時不待我！

一旦來年冬天帝國傳回的訊息對李無鋒不利，他只有穩穩抓住兵權，才能有一絲迴旋餘地！

所以他要嘗試一次推進改革，如果成功，那麼無論鎮西大將軍是否姓李已經無關緊要！

慶安並不清楚這些情況，但李無鋒相信李玄機的眼光，也願意相信慶安的忠誠！

當然，這個忠誠現在還不會是針對李無鋒，而是對於已故的李玄機！

果然，慶安只是簡單的說了一句話，就把眾將拉回了主題。

“諸位稍安勿躁，我等還是聽一聽少將軍對掌軍之人的安排再行討論可好？”

李無鋒立刻鬆了一口氣，如果會議就此進入爭辯，只怕就很難再進行挽回了。

但如果將自己對於掌軍人選的意見說出，那麼諸將反對時，也會注意一下分寸，這也算變相的分化一下老將集體。