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他人麻了。怪不得組織裡的人都誇boss心思縝密,步步為營。握著那麼大的優勢,仍一動不動,穩如泰山……恐怖如斯。
他決定靜觀其變2。
長谷川裡奈亦非常困惑。
但她是個謹慎的玩家。不滿級不出門,不刷到100的成功率就繼續苟著開快進。對非酋而言,只有0和100,不存在隨機。她是一個老非酋了,必不可能賭機率。
快進的第八年。
【突發事件!】
【您的員工[太郎]反覆試探,確認了一名咒術師被高層腐蝕到了無可救藥的程度。他想找個理由,把這名咒術師開除出咒術界,增加改革的成功率,您允許嗎?ps:建議不要澆滅員工的工作激情】
長谷川裡奈:……nb啊太郎。
【允許允許!開了他!】
繼[太郎]之後,員工們啟動了新一輪的內卷,紛紛靈活地利用起權力,排除掉未來的「安全隱患」。
【突發事件!】
【您的員工[琉璃]反覆試探,確認了一名情報人員是高層的走狗。她想找個機會,聯合隔壁部門的[太郎],將這名情報人員餵給特級咒靈,增加改革的成功率,您允許嗎?ps:要是允許,有機率大幅度激勵其他的員工】
長谷川裡奈:……嘶,好狠。
——【允許!】
【突發事件!】
【您的員工[千代]吸引了高層的注意。她推斷,是最近莫名損失的人手過多,高層要補充走狗了。她希望隔壁部門的[琉璃]配合她演戲,勾引高層來招攬她,您允許嗎?ps:這是深入滲透的關鍵一環】
長谷川裡奈:……嘶。
她的員工都是人才啊!
……
五條悟已經佛了。
他冷靜地看著高層的人被一點一點地清理掉,新招攬到的全是臥底,不由得快樂地為高層默哀。他提著甜品,大咧咧地瞬移到長谷川裡奈的辦公場所,詢問道:「能行動了嗎?」
長谷川裡奈算了算成功率:90。
她深沉地說:「時機未到。」
五條悟:……???
這個boss明明超強卻過分慎重
「好吧。」他無奈地聳肩,「你說了算。」
五條悟把甜品遞給長谷川裡奈,目光掃過少女的瘦削的手指、蒼白的肌膚、黯淡的左眼,補充道:「你做了很多了,適當地休息休息吧。身體重要。」
長谷川裡奈咬著甜品,沒吭聲。
接下來,她卡成功率了。
員工們陸續被高層接觸,有的拒絕,有的答應,分工明確,演得無比真實,卻死活都提升不了成功率。
長谷川裡奈不信邪:一定是我快進得不夠多!
快進的第九年。
經過幾輪清理,咒術界全是她的人了。
快進的第十年。
成功率有了突破——
【突發事件!】
【[太郎]成為高層的暗衛!他查清了暗衛的數量,想整一波大的,悄悄地拿自己的人,慢慢替換掉真的暗衛。您允許嗎?ps:該任務需要大批人員協同合作,如果默契值低,不建議接】
早已刷滿數值的長谷川裡奈絲毫不慌。
【沖吧太郎!】
——原來剩下的10是暗衛啊!
摸到了門路,npc員工們高效率地開展了行動。
【您的員工[山田]已頂替暗衛】
【您的員工[雪子]已頂替暗衛】
【您的員工[輪輪]已頂替暗衛】
……
第十年的冬天,長谷川裡奈陪伏黑甚爾裝飾聖