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兩位首長的指示，蘇七月當然不敢不聽。

他微微皺了皺眉，暗暗組織了一下語言，然後一五一十的將自己的想法講了出來。

「首長，關於『米格-25效應』，我是這樣理解的……」

談到理論，蘇七月的臉上忍不住展現出了自信的神色。

「這個世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊中，也並不需要每個人都成為能力最佳者。只要將大家的協調性發揮到極致，他們聚集在一起的時候，就將成為戰無不勝的團隊！」

「雖然這個哲學理論，現在更多的應用於管理學，如企業管理等方面。但是我個人認為，這個理論在咱們軍隊中同樣適用！甚至，比其他領域都更需要重視它……」

第0021章 為什麼來當兵

蘇七月的一番侃侃而談，讓張明洋和王慶瑞聽得連連點頭，相互對視一眼，眼神都漸漸亮了起來。

「不錯，說的好！」

很顯然，蘇七月對於「米格-25效應」的講述，讓張明洋和王慶瑞十分滿意。

「那，第二個問題，對於鋼七連，或者說對你們702團的各種訓練科目，你真的認為有缺陷嗎？」

張明洋不給蘇七月思考的時間，接著詢問道。

「是的，這是我真實的看法！」

蘇七月的回答同樣迅速。

「如果讓你來做的話，你會對這些訓練科目如何調整？」

聽到這個問題，蘇七月第一次露出了謹慎之色。

這佈置訓練計劃、設定訓練科目，那都是參謀長，甚至團長的事兒，自己一個新兵，怎麼好隨便去發表看法？

「麼事，你就按心裡的想法說！」

王慶瑞揮手示意道。

蘇七月糾結了片刻，終於開口道：「兩位首長，這個問題我還真沒有考慮過。」

「不過，如果我來設定訓練科目的話，應該會運用綜合的思維方法去認識這個問題。同時，還需要理清楚各營連、各班排之間內部結構的最佳化趨向……」

蘇七月回答完這一系列問題之後，不禁暗自腹誹道：「這張副師長也太拿我當回事兒了吧？這種問題，那應該是考核提拔團里正副參謀長時，才會問到的吧？」

張明洋並沒有被人腹誹的覺悟。

聽完了蘇七月的講述，他饒有興致的摸了摸下巴，點頭道：「說的不錯！不過，可不要光說不練，這計劃你得一點點做起來！」

張副師長這話說出之後，蘇七月差點沒忍住給他翻個白眼兒。

自己一個新兵去搞團裡的訓練計劃？

這不是開玩笑嘛！

一旁的王慶瑞聽了張明洋的言語，倒似乎找到了個好的切入點。

他忙不迭地點頭應道：「對對對，蘇七月啊，咱們團裡新一年的訓練計劃正好在制定之中。回頭你可以將你的想法總結一下，跟參謀長仔細說一下子！」

王慶瑞打的小主意，當然逃不過張明洋的眼睛。

不用說，他給蘇七月安了這麼個任務，就是怕自己動用權力，強行將其帶去師部呢。

其實，王慶瑞不知道的是，張明洋雖然對蘇七月印象頗佳，但根本沒有和他搶人的打算。

畢竟，師部的訓練計劃牽涉太廣，要是按照蘇七月的這一套重新搞，那就太牽涉太廣了。

而702團，或者說702團下面的某個營連來做試點，則正合適。

思忖至此，張明洋就微笑著對蘇七月說道：「聽到了吧，你們王團長已經給你委以重任了。要證明你不是空口白話，就得拿出點真東西出來咯！」

對這位張副師長的加油添醋，蘇七月十分無奈。

但是沒辦