第五十章 將來的選擇(第1/2 頁)

待在古杉家族固然安穩，缺少變化，實不利於“有想法”的紅葉達成目標。 就比如現在這看似不起眼的任務委託，一旦牽扯到巨大的利益變動，問題就比較棘手了。 紅葉與人為善的性格，使得她在族內也有些點頭之交，但能夠在關鍵時刻派得上用場的幾乎沒有。 身份和過往的經歷，限制了她的可能性。 唯有古杉卜水能切實地保護紅葉，可這也同樣給了紅葉的未來套上了桎梏。 在外部尋求發展，也是個不錯的機會。 現在二十多的紅葉，想走忍者之路，已經太遲了，與其在不擅長的領域折騰，還不如在仕途上闖一闖。 當然了，火之國的“公家飯”也不是那麼好吃的。 社會各階層嚴重固化的忍界，上到公卿，下到役夫，大部分都是子承父業。並不說先祖什麼官，子孫就什麼官，而是在不出現大變故的情況下，在某個領域保持穩定的代際傳承。 比如各地奉行，一般由幾個豪族把持，輪流坐莊，互相之間多代聯姻，一榮俱榮，一損俱損。 大大小小的圈子，一層套一層，形成了如今火之國穩固的權力架構。 坐地土豪，基本無緣登堂入室，沒有名望，在仕途上走不遠；高門大閥，也不會去爭奪下層職役，清流之選，寧願在家閒居，或者隱居山林，都不會幹“賤役”，在“濁流”的爛泥潭裡打滾。 總體來看，有點像“上品無寒門，下品無世族”的世家共治，貴族共和的萌芽，又有點忍界特色“種姓”制度的特點。 古杉卜水說要給紅葉撈個一官半職，倒也不是不行，以古杉氏的影響力，肯定能做到，但是，稍微有點油水的肥缺，以紅葉的身份，也坐不穩。 即便是古杉氏這種內部開明，上下流動暢通的大家族，對外也不好將自己的屁股坐歪了，端起碗吃飯，放下碗罵孃的事情，可以做，但是後患無窮。 “卜水大哥，要是你想要入仕，祖父願意給個參議的職位，五年之內，至少能升為內大臣。如果不是姨父名義上掛著贅婿的名頭，左右大臣的位置，早就能居其一了。” 聽了古杉卜水的話，良重有點為難地回應道， “可是，紅葉的身份，有點尷尬……” “容易辦到，我也不問你了。以前我是混忍者圈的，對官府的職權變遷，不是很關心，所以……” 猶豫了一會，小表弟才說道： “有三個選擇，首先是采女司，是宮內省的下屬，職位不高，權力不重，但是存在感很高，是個比較容易結善緣的好地方；其次式部省的缺額比較多，管理的事務繁雜，適合能吏發揮，如果想要做出一番成績，可以去歷練一番；最後是少納言，清貴閒官，交好貴女，遊山玩水不錯。” “聽著都不是什麼正經地方啊！” 古杉卜水頭疼地按了按太陽穴。 所謂的采女司，其實就是選調清白的女子，教導禮儀，為宮廷準備人才的地方，也有大貴族會去為子女挑選女伴。 這是正經的女官培訓機構，不是教坊司，既不賣藝，也不賣身的。裡面都是良家女，其中不乏想要撞大運，攀上高枝的野心家，也有規規矩矩的豪門淑女。 采女司原來就是為大名服務的僕人培訓中心，也為“夫人外交”，“手帕交”提供平臺。 後來，漸漸成了類似皇家貴族女校這樣的存在，逢年過節還舉辦踏青會，吸引不少自認條件不錯的公子哥去捧場，完全就是相親聯誼遊園會了。 這種地方，對女僕出身的紅葉來說，不怎麼合適。 式部省倒是不錯，諸如式部大夫這樣的差遣官，或者轄下的事務官，紅葉都能夠勝任。 但是，古杉卜水想要為紅葉安排一個正式的身份，但沒準備讓她真的走仕途晉升的路，天天操心庶務，還怎麼做家族內部的正經事？ “少納言倒是不錯，可是，這個位置，不都是安排大名親信擔任的麼？雖然宣奏的都是些小事，也是大名的近侍官了……” 少納言的主要職責，還是負責印璽的儲存與雕刻，處理文書並擔任書記官。看似不重要，但在某些時候，也能起到至關重要的作用。 書記官確實不怎麼能成事，但想要做壞事，還真難以被發現，操弄文