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父母肯定是相當不願意，兒子這不是找虐麼，放著輕鬆高收入的工作不要，非要去做這種低收入還費心費力的工作。可是勸了又勸，兒子卻鐵了心非要做這個，說是憧憬很久的工作，無論如何都想要嘗試一下，他們沒辦法，只能支援了。

為了工作，房子都是在另一個城市買的，畢竟按照宿主那一世的經歷，他畢業之後就帶著母親背井離鄉，景明這一次帶著父母一起到其他城市發展。父母也到了退休的年齡，可以說走就走，況且親戚平時也不怎麼走動，離開的時候可以說是沒什麼太深的牽掛。

景明的工作效率在一定範圍也算是人盡皆知了，到了公司，他因為工作效率高，接觸的東西也會比別人更多一些，加上學習速度快並且經驗豐富，很快就跟著公司的前輩一起做方案。像他這樣的新人太少了，尤其是應屆畢業生，公司一般都會預設先找個老員工帶一帶，找個師傅領進門，傳授一下經驗，卻沒想到師傅是分配了，結果卻不是景明向他學習，反而是師傅在徒弟這裡學到了好多東西。

景明特別地會做人，充分地展現了自己的能力，同時卻讓人覺得自己特別謙虛懂事，深得公司女性以及中老年男性喜愛。畢竟人無完人，再好的廚師也做不出一道讓所有人都喜歡的菜，景明就算是特別注意，也不會得到所有人的喜愛。他畢竟不是一個會把積分花在升級個人魅力上面的系統，什麼靜靜地站在原地整個人身上散發著耀眼的金光，讓人一見傾心再見失魂，有著讓下到剛出生的嬰兒，上到一兩百歲的老爺爺老奶奶，都完全無法抵擋的魅力，一舉一動甚至讓動物草木都為之傾倒，這不是他的風格。

也不是沒有那種系統，但遭遇都令人一言難盡，景明聽說好多都因為被某些大佬關進小黑屋，導致程式崩潰返廠了，特別悽慘。

有人覺得景明裝模作樣特別虛偽，卻對他的高人氣羨慕嫉妒恨，不就是長得好看了一點，面板白了一點，身材修長纖細卻還有肌肉，不就是會撒嬌來事麼！有什麼啊！小白臉，等著工作出岔子被開除吧！

不過這些人很快就被景明的工作能力給折服了，景明的作圖速度是別人的五六倍，這還是因為電腦反應速度不能夠更快了。經過他手的滑鼠鍵盤報廢率格外高，他的電腦長時間處於卡頓狀態，因為運算的東西太多，多開檔案運轉不過來。他出圖的速度快到客戶這邊剛說完設想，他下一秒就把設計圖發了過去，幾十版稿件一個小時之內搞定，言聽計從毫無怨言，弄得甲方都不好意思了，一般需要磨嘰一週還多的圖，景明不到一個小時就能讓甲方拍板叫好。

怎麼說呢，本來公司領導只是看他經歷亮眼才對他稍微多關注了一些，結果一個月下來對方直接轉正發獎金升職加薪。一個人頂一個組的工作效率，不升職加薪難道等人跳槽？

景明作為行業歷史上第一個這麼快就從實習生升職成部門經理的人，可以說是相當可怕了，這主要是高層領導剛好下基層，翻了一下這個月的報表，被他驚呆了，甚至連線總公司都吐槽公司出現神人，然後大家一致同意升職加薪。

一個不科學的人，有一些不太科學的經歷，也不是什麼值得大驚小怪的事情，景明是很淡定，但是其他人卻不能淡定。xx公司出了一個設計大牛，那手速，那質量，簡直就是仙人作圖，每張圖都沒得啊！嘖嘖嘖，之前有個甲方和那個大牛合作過幾次，都挺滿意的，然後有一次心血來潮就只說了主題沒說細節要求，結果整個人都被驚艷到了，之後他們公司約圖再也沒提過細節要求，說甲方審美太低階，不要拉低人家水平。

景明雖然不至於是公司的頂樑柱，但在他們分公司也是比較重要的一員了，一兩個月的時間，景明能夠做到這種程度，宿主一直是抱著羨艷驚嘆的態度，並且在景明升職的時候還給予了一百積分作為獎勵