第90章 比賽(第1/2 頁)

機場與體育場並不遠，主要還是走個形式，給觀眾一些驚喜。 陳老闆隔著螺旋槳的噪音，彷彿都聽到了主會場排山倒海的歡呼聲。 應該是選手入場了。 零和博弈呼聲應當是最高的，都是當紅的技術主播。 金太陽應該支援率也不低，雖然反應速度不比年輕人，但是多年的比賽，心態應該是最穩的。 機器貓隊裡都是高中生，雖然創意天馬行空，但缺少大賽經驗。 京城三少陳老闆瞭解的不多，但應該技術不錯，畢竟網咖聯盟大神眾多，殺出來的都是有真本事的。 陳老闆在公司內部公告打賭，員工誰猜中了冠軍，就給猜中的員工額外發500的中秋紅包。 一時間在各個部門引起了大範圍的討論。 陳老闆的套路就是多，他根本不慌，應該是系統根本不慌，還認為陳老闆很機智。 調動了大家的積極性，就算全猜中，一共才幾個錢。 現在全國加一起也還沒到2000人，頂多花50多萬。 但是經過這一次的眾人參與，一些人性滿足值不高的員工，紛紛上調了滿足值。 光是一次性的收入，個人就加了300多萬，公司更是得了3個多億。 個人每日持續收入達到了77萬，公司770萬。 （時間久遠再次強調，員工在突破100人性值之前，分為60、70、80、90的檔位，每次突破1個檔位都會獲得一次性獎勵。 固定為個人1000+公司10萬。 每日持續則按累計的金額來算。 比如該名員工人性滿足值90，那麼應當累計獲得4000+40萬。 那麼每日就應該是4000/10，/100。 即400+4000，以此類推。 若員工人性滿足值突破100，一次性獎勵正常計算，但每日獎勵*100。 比如郝仁目前突破100，每日持續500*100，5000*100。 分別得出個人每日持續為5萬，公司每日持續為50萬。 陳老闆的人性滿足值和員工並不相同。 陳老闆的60人性值對應的是一次性獎勵10萬+1000萬。 70人性值對應的是一次性獎勵20萬+2000萬。 未來80人性值自然對應的一次性獎勵為30萬+3000萬。 但陳老闆的每日持續不是按累計算得，而是最高檔位來算。 列如：目前陳老闆人性滿足值破了70，那麼就按20萬/10，2000萬/100來算。 當前每日持續獎勵為2萬+20萬。） 加上前一陣的各種收入。 陳老闆的小金庫馬上到達1700萬，系統資產更是已經突破了10個億，達到13億之多。 雖然陳老闆覺得自己已經是一個成功的奸商了，但畢竟是有系統的前提下。 在員工們的心中，那可就是絕世好老闆了。 中秋國慶福利本身就很多了，又來了個有獎競猜。 各個部門的員工在軟體的內部群裡積極投票。 陳老闆今早看了一眼。 更多的員工把票投給了零和博弈。 看來大家都對零和博弈很看好，甚至他還看到了李助理和趙爽王超的身影。 其次就是金太陽，劉勝軍，大小柳助理等人猜了這個。 王博、張偉、申晴等人投了投了機器貓。 也有一些高管把票投給了京城三少。 陳老闆完全有理由考慮京城三少票比較低應該是名字太俗了。 幾分鐘後，在主持人隆重邀請中，直升機出現在體育場上空。 虛擬屏的電子煙花和熱情音樂直接引爆了現場的歡呼聲。 隨著直升機緩緩降落，陳老闆和李書記一同走下飛機，向眾人揮手。 然後一起來到臺前，同各位選手握手祝福。 在主持人的邀請中，李書記先行發言，發言很簡短，一來是表達了京州市政府對電競比賽的支援和願景。 二來是期待選手們精彩表現，能給觀眾帶來物超所值的體驗。 很官話，但是又很簡短，表達了官方的態度。 京州市確實也做到了。 在場的觀眾都能感受到京州的熱情。 一方面對旅遊等產業的灰色收入進行了嚴格的打擊。 交通、吃住方面都做到了不坐地起價。 跟交通旅遊相關的工作人員和政府辦事人員都要求禮貌服務，有惡意