第8頁(第1/2 頁)

在這種情況下，大多數國民的生活自然不會太好，那一年失業的人實在太多了，80後應該對這場金融危機有很深的體感，那種生活條件的下滑光是從父母和家庭的狀況就能輕易感覺到，而s現在活動中的組合裡，80後是非常多的，他們對生活點滴幸福感的珍惜比後來的孩子們強很多。

像是83年出生的希澈，打工是年少時常做的事，雖然任性，但該做的從來也沒少做過，很明白自己不能給父母新增額外的負擔，資料裡還寫著最初來s就因為能賺錢。

他們公司的練習生確實是給補貼的，但是非常非常少，少到李賢因覺得沒人能光靠那點補貼活下去，可實際上很多人都那樣生活。

韓國藝人的地位不高，在補貼少的情況下，練習生們還要拼了命去練習爭取出道的機會，誰也不能否認，出道確實是改變他們命運的機會。

不管怎樣，苦也不可能苦過現在了，那為什麼不試試？就算s給出的是霸王合同，剛出道的抽成甚至是9:1——公司9藝人1

如果他們一天就只賺100塊，其中90要分給公司，剩下的10塊錢還得和成員們平分，比較可怕的是super junior有十二個人，分下來每個人就只有不到一塊錢。

然而就算是這麼慘烈的狀況，那也好歹有錢賺了，好歹出道了，他們更害怕的是原地解散，那不止是代表著他們的夢想就此結束，也代表著現實的壓力再次加大，很多人的家庭狀況並不足以支援他們無條件追夢。

在這之前，從來沒有像sj人數這麼多的愛豆團體，實際上李繡滿一直都很有創意，sj在他的腦海里應該是那種成員不固定的畢業制度，有人紅了就從團隊畢業，然後再往sj裡塞新人，靠一個團隊培養無數愛豆，這才是李繡滿想要的。

關於sj的前期策劃資料上也確實這麼寫著，所以他們05年的出道專叫做super junior05，很明顯以後還可能會有super junior06、07、08……

而之所以現在沒變成這樣，可能還要源於組合成員們的努力，每個人都在盡力開闊自己的知名度，就為了公司別每年都把團隊拆巴拆巴手動翻新，那樣別說他們可能半個團粉都沒有，毒唯和彼此的黑粉能多到爆炸。

邊看資料邊上網查了一下藝人們的行程，不止sj，現在正當紅的東方神起、比sj還早出道但就是沒什麼名氣的天上智喜行程都很繁忙，李賢因唯一的想法就是：他們都不睡覺的嗎？

看來讓希澈空出大半天來給自己接個機確實很難為他。

上輩子李賢因還覺得他爸公司的那些藝人都已經算是敬業了，至少都能被外界說一句實力派，在公司的管制下更不會耍大牌，然而人就怕對比，只是對比著他又覺得自己的思想很有問題，敬業好像不是這麼用的。

這些藝人的狀況根本不是敬業，簡直十成十的壓榨，莫名又認同了一點粉絲的心態，雖然他兩輩子都是資本家，但勉強還算是個有點人道主義的資本家，想的是長遠利益，他總覺得s這樣遲早會搞出事情。

嘆了口氣把資料全都扔回保險箱，因為對娛樂產業有陰影，他對s的本職產業沒打算管，所以藝人在他這兒並不算是他的直接下屬，自然交朋友也沒什麼障礙，這是他能夠對希澈溫和的原因之一，並不完全是對方的臉起了作用。

李賢因的策略是對旗下藝人私下能友好相處就友好相處、明面卻一定要裝著不熟，不給外界一丁點遐想的空間，他真的不想再和哪個女藝人傳緋聞了，每次被粉絲罵到狗血淋頭的都是他！

只是現在被文化衝擊了的李賢因又開始懷疑自己從頭到尾裝看不見的行為是不是正確，這一個個苦哈哈到他都不忍直視，講真的，雖然愛豆組合壽命短，在新人期和