第一百六十六章 實戰化(第1/3 頁)

寧臺縣局顯的格外的安靜。

到了下午六點鐘，已有大量穿著油光發亮的長褲的男男女女，匯入到了下班的車流中。

公交車裡也沒扒手，就那麼安安靜靜的看著長褲男女和正常穿短褲的人們，往著回家的方向開去。

江遠騎了一輛毫無樂趣的踏板摩托，像是一名中年大叔似的，湧出停車場，匯入人流，彷彿一隻普通型社會性中大型牲口似的，往家開。

今天又是隻破了個小積案的日子。

有一點滿足感，但不是特別滿足。

就好像吃火鍋吃了白湯鍋，又只吃了八成飽似的。

挺好吃的，就是總覺得欠缺點什麼。

一言以蔽之，就是胃口大了，這種就判人兩三年的案子，總覺得不對味。

其他相關部門，大約也是類似的感受。就比如辦案中心的警員，遇到這種案犯的審訊的時候，就一拖再拖，檢察官也是例行公事的模樣。

各級警官，再看不出偵破命案積案時的積極模樣，有時候甚至拖拖拉拉的找不到人。

只能說，還好江遠是技術員，否則，就辦案的那些破事煩也煩死了。

接連幾日，刑警大隊都是這種不急不緩的姿勢。

如同一隻水牛，沒活幹的時候，就將身體埋進水裡，咕嘟咕嘟的吐著氣，也就只吐氣。

江遠倒是想再破一例命案積案，但找了兩個指紋，比對了三日都沒比中，也是讓人無可奈何。

一片祥和間，江遠彷彿有回到了剛進刑警大隊時的狀態，看，澆澆綠蘿。

警局彷彿是看到了大家的清閒，很快將預定好的幾個專案拉了出來。

首當其衝的，就是指紋技能培訓。

幾個縣區各出一名痕檢，按時抵達清河市局，到了宿舍，就被丟進了會議室，一人一本書，開始學習。

在紀律部隊只要領導想，就可以把培訓搞的非常認真。

寧臺縣出了兩個人，江遠一個，王鍾一個。

王鍾是常年參加培訓的痕檢——雖然成長緩慢且有限，但也是靠著這個法子，王鍾同志才能勉強維持著LV0.9的水平，從而保證了寧臺縣的指紋工作正常化。

嚴革那一代的痕檢已經很少出來做培訓了。年紀超過35歲的員工，正是一名員工的成熟期，也就意味著從這個時間點開始，他除了會漲工資，技能和水平基本已經固定了。

各種培訓活動也不喜歡這種不聽話的老幫菜，大家一拍即合，派出和收穫的都是年輕人。

江遠則是作為講師參加的指紋技能培訓。

事實上，這一次的指紋技能培訓，很大一部分原因就是江遠。

培訓培訓，首先就得有老師來做培訓。

清河市以前做類似的培訓，都是從外面請指紋專家來授課。花費雖然也不多，但請人其實並不容易。

這年月，資訊的透明度越來越高，專家的金字塔形狀也越來越明顯。

低階別的專家，自己都不願意出來丟人現眼，而高階別的專家，請的人又太多了。

清河市只是山南省的一所地級市，在一眾城市排名中，聲名不顯，資金也不充裕，而且，市局要做培訓，也不是隻培訓指紋一項。

幾年下來，清河市基本只維持著最低限度的指紋培訓。培訓的內容，也是以指紋採集為主。

指紋比對的基礎就是指紋採集，每個縣，每個鄉鎮，每年採集一定量的指紋，看似沒什麼直接的用處，實際上是間接的穩定了社會治安。

不過，採集指紋的質量不高，也是一直以來困擾大家的問題。

清河市局的培訓主要也就集中在這方面。

江遠拿到的培訓大綱，也