第一百六十六章 實戰化(第1/3 頁)
寧臺縣局顯的格外的安靜。
到了下午六點鐘,已有大量穿著油光發亮的長褲的男男女女,匯入到了下班的車流中。
公交車裡也沒扒手,就那麼安安靜靜的看著長褲男女和正常穿短褲的人們,往著回家的方向開去。
江遠騎了一輛毫無樂趣的踏板摩托,像是一名中年大叔似的,湧出停車場,匯入人流,彷彿一隻普通型社會性中大型牲口似的,往家開。
今天又是隻破了個小積案的日子。
有一點滿足感,但不是特別滿足。
就好像吃火鍋吃了白湯鍋,又只吃了八成飽似的。
挺好吃的,就是總覺得欠缺點什麼。
一言以蔽之,就是胃口大了,這種就判人兩三年的案子,總覺得不對味。
其他相關部門,大約也是類似的感受。就比如辦案中心的警員,遇到這種案犯的審訊的時候,就一拖再拖,檢察官也是例行公事的模樣。
各級警官,再看不出偵破命案積案時的積極模樣,有時候甚至拖拖拉拉的找不到人。
只能說,還好江遠是技術員,否則,就辦案的那些破事煩也煩死了。
接連幾日,刑警大隊都是這種不急不緩的姿勢。
如同一隻水牛,沒活幹的時候,就將身體埋進水裡,咕嘟咕嘟的吐著氣,也就只吐氣。
江遠倒是想再破一例命案積案,但找了兩個指紋,比對了三日都沒比中,也是讓人無可奈何。
一片祥和間,江遠彷彿有回到了剛進刑警大隊時的狀態,看,澆澆綠蘿。
警局彷彿是看到了大家的清閒,很快將預定好的幾個專案拉了出來。
首當其衝的,就是指紋技能培訓。
幾個縣區各出一名痕檢,按時抵達清河市局,到了宿舍,就被丟進了會議室,一人一本書,開始學習。
在紀律部隊只要領導想,就可以把培訓搞的非常認真。
寧臺縣出了兩個人,江遠一個,王鍾一個。
王鍾是常年參加培訓的痕檢——雖然成長緩慢且有限,但也是靠著這個法子,王鍾同志才能勉強維持著LV0.9的水平,從而保證了寧臺縣的指紋工作正常化。
嚴革那一代的痕檢已經很少出來做培訓了。年紀超過35歲的員工,正是一名員工的成熟期,也就意味著從這個時間點開始,他除了會漲工資,技能和水平基本已經固定了。
各種培訓活動也不喜歡這種不聽話的老幫菜,大家一拍即合,派出和收穫的都是年輕人。
江遠則是作為講師參加的指紋技能培訓。
事實上,這一次的指紋技能培訓,很大一部分原因就是江遠。
培訓培訓,首先就得有老師來做培訓。
清河市以前做類似的培訓,都是從外面請指紋專家來授課。花費雖然也不多,但請人其實並不容易。
這年月,資訊的透明度越來越高,專家的金字塔形狀也越來越明顯。
低階別的專家,自己都不願意出來丟人現眼,而高階別的專家,請的人又太多了。
清河市只是山南省的一所地級市,在一眾城市排名中,聲名不顯,資金也不充裕,而且,市局要做培訓,也不是隻培訓指紋一項。
幾年下來,清河市基本只維持著最低限度的指紋培訓。培訓的內容,也是以指紋採集為主。
指紋比對的基礎就是指紋採集,每個縣,每個鄉鎮,每年採集一定量的指紋,看似沒什麼直接的用處,實際上是間接的穩定了社會治安。
不過,採集指紋的質量不高,也是一直以來困擾大家的問題。
清河市局的培訓主要也就集中在這方面。
江遠拿到的培訓大綱,也