第157章 8英寸晶圓廠(第1/2 頁)

這四大核心部門有個人裝置部（手機部門），網路部門，官服以及企業部，網路家庭部門。

其中個人裝置部門，也就是手機部門的負責人就是軋菲羅夫斯基。

這個軋菲羅夫斯基在歷史也是有名的人，按照前世的歷史，這人在今年更是差點就把樺為科技給收購了。

“確實該重視這件事情了。”

此時說話的是摩托鑼拉的總裁CEO克里斯托扶·高爾文。

雖然這高爾文一直跟野心勃勃想著上位的軋菲羅夫斯基不太對付，但事關摩托鑼拉的未來發展，兩人還是能達成一致意見的。

“我認為我們摩托鑼拉應該重視的是如何拋棄半導體業務的問題，畢竟我們去年光是在半導體業務上已經虧了2.84億美元！”

此時說話的正是摩托鑼拉的愛德華·桑德爾。

這愛德華·桑德爾按照歷史會在2003年的12月打敗軋菲羅夫斯基接替CEO總裁職位。

至於原先的高爾文與只做幾個月的總裁軋菲羅夫斯基，按照歷史會在今年被摩托鑼拉董事會先後罷免。

其中軋菲羅夫斯基不說，才當幾個月總裁就被罷免顯得有些冤枉憋屈。

但高爾文被罷免則是必然，因為他一直主張摩托鑼拉要有自己的半導體工廠，為此更是在大夏天l津市成立了一個繼美迪國本土之外最大的晶片生產工廠。

但事實證明摩托鑼拉似乎沒有找到盈利之路，結果2002年摩托鑼拉在半導體業務上不僅沒有賺錢，反而虧得血本無歸。

在這種情況下，此時摩托鑼拉眾多高管高層乃至股東們對於高爾文這個總裁那真就抱怨頗多，可以說要不是克里斯托扶·高爾文姓高爾文。

是那個創造摩托鑼拉的高爾文家族成員，那此時高爾文已經被人如同喬布思一樣被董事會強行罷免，當然現在雖然沒有罷免。

但按照歷史高爾文確實是在今年5月離開了摩托鑼拉，董事會只留下一點臉面讓他自行辭職，後續掌門人是軋菲羅夫斯基，然後在12月經過董事會決議又換成愛德華·桑德爾。

然而在這個時候，摩托鑼拉個人裝置業務負責人軋菲羅夫斯基在聽到要解決半導體業務問題後，他也是贊同地說道：

“我們確實該思考放棄半導體業務的事情了，至少先把大夏天l津那個8英寸晶圓工廠與附屬半導體工廠賣掉再說。

忠芯國際他們不是透露出想要購買我們8英寸晶圓廠和其他附屬的半導體工廠嗎？我看可以談談！”

此時摩托鑼拉上下除了高爾文這個一力主張摩托鑼拉要有自己晶片工廠的掌門人之外。

所有中高層與股東全都是十分討厭那該死的半導體業務，因為這半導體業務讓摩托鑼拉出現了鉅額虧損，讓他們這些高管的利潤收入降低了！

所以摩托鑼拉上下包括股東那真是十分厭惡半導體業務，恨不得早日把這半導體業務給拋棄掉。

而按照前世的歷史，在2003年10月，忠芯國際就會成功收購摩托鑼拉位於天l津的八英寸晶圓廠和附屬半導體工廠，然後成立了一家註冊資本12.9億美元的忠芯國際天l津分公司。

但此時這些到現在還未發生，這摩托鑼拉的八英寸晶圓工廠林晨也是有可能獲得的。

畢竟賣誰不是賣，只要曙光科技給的比忠芯國際多，那曙光科技還是有可能購買到這個位於天l津的八英寸晶圓工廠與附屬的半導體工廠的。

雖然這摩托鑼拉的八英寸晶圓工廠在當前年代不算什麼，晶片製程工藝更是處於落後於世界。

目前能大規模量產晶片製程只有350奈米與180奈米晶片，130奈米制程工藝因為受困於良品率問題一直虧本，摩托鑼拉去