第279章 採購總監受賄(第1/2 頁)

陸風微微點頭：“採購部的副總監周凱能力不錯，比那個總監強，你可以重點關注下。”

馮曼雪：“好的陸總。”

陸風：“你先忙，我去各個部門轉一下。”

他打算去看看那些普通員工的能力值，看看有沒有什麼能力值比較高的人才。

同時也看看他們的忠誠度，別再有商業間諜混進公司。

清風餐飲公司目前有十多個部門，員工數量高達近四百人左右。

這是公司總部員工的數量，並沒有算各個店鋪的店長、店員數量。

店鋪那邊的員工數量更多，111家店鋪，四個生產基地，員工數量有六百多人。

清風餐飲公司總員工數量一千多人。

陸風在各個部門轉了一圈。

普通員工對公司的忠誠度都很高，這和員工的薪資待遇有關。

員工的薪資待遇越好，員工對公司的歸屬感也就越高，從而對公司的忠誠度也就越高。

陸風曾經在網上看到一段話說的挺不錯。

每個月給員工三千工資，員工只要有時間偷懶摸魚肯定偷懶摸魚。

每個月給員工五千，他可能是儘量把活幹好。

如果每個月給員工一萬，他會想盡辦法把工作幹好。

如果每個月給員工五萬，你說的錯了員工都會給你做對。

甚至他還會擔心公司破產，完全把自己和公司聯絡起來，替公司操心。

就像現在五一假期，所有員工都在加班，但他們沒有任何怨言。

因為公司已經明確告知大家，五一期間加班每個人都按三倍工資算。

平常大家工資一天是三百多，那五一假期這幾天，每天都是一千多的收入，因為還有一些加班補貼什麼的。

現在之所以網上很多人有怨言在吐槽，歸根到底還是錢不到位。

開著幾千的工資，還想讓員工幹一萬的活。

……

陸風在巡視期間，他發現了不少能力值比較高的人，八十多的有不少。

凡是綜合能力值超過85點以上的。

他都記錄了一下，一共有六個人，等以後肯定要重點培養一下。

能者居其位。

不管是對公司還是對個人來說，都是最好的事情。

陸風在逛完以後回到辦公室。

他打算調查一下采購部總監杜超的事情。

他讓行政部的人把採購部的丁飛叫到辦公室。

因為當初舉報杜超的人就是丁飛。

丁飛來到陸風的辦公室內心同樣忐忑，他覺得是不是因為自己舉報上司領導，要被老總處罰！

一個月一萬多的工資，還有五險一金，各種福利補貼，他不想失去這份工作。

早知道的話就不舉報了。

舉報了不僅沒什麼結果，這要是把自己搭進去虧死了。

陸風神色平靜的看著他：“丁飛是吧？”

“陸總您好，我是銷售部丁飛。”

陸風看到他的綜合能力值是82，公司忠誠度85，覺得他應該不會平白無故的舉報領導。

採購部總監杜超的能力值才70，忠誠度是五十多。

從忠誠度來說，採購部總監杜超幾乎是最低的，全公司都看不到比他還低的。

所以他覺得杜超有問題。

公司忠誠度100滿分的話，六十及格，他都沒有達到及格線！！

“你舉報杜超吃回購，有證據嗎？”陸風開口問道。

丁飛：“沒證據，我一開始是聽供應商那邊的員工說的，我和那個人是老鄉，關係挺好的，他說他們老闆給杜總監三