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小兩口的之間爛帳到底算到哪一步，唯有她們自己心裡最清楚。

關起門來兩個人好好商量，再一起解決問題，才是成熟大人該有的做派。

而負責任的人絕對不會將旁人牽扯其中，就連彼此的親生母親都不該被卷進來，免得長輩難做人。

一想到這裡，林旭文忍不住在心裡深深嘆了一口氣。

馬韻綺如今在社會上的身份與地位，甚至其本身性格使然，一步步將她培養成一個掌控欲非常強的人。

小說裡所描述的霸道總裁天天為了抱媳婦而把工作交給下面的人去做，在真實生活中並不存在。

年輕的掌權者要在短時間內接棒並掌控一個偌大企業的脈搏，除了需要經常挑燈夜戰與智囊團討論公司的下一步計劃，詳細的沙盤推演自然遠遠不夠，到了實際操作的階段馬韻綺更是需要時時刻刻盯著，把握好集團前進的大方向。

在潛移默化之中，馬韻綺逐漸變成一個在細節的把控上執著到近乎變態程度的人。

這句話絕對不能對外人說，但馬韻綺為了確保集團的利益，實際上對馬氏集團每一位實權幹部周圍所發生的一切事情瞭若指掌，其中包括其個人私生活。

除此之外，馬氏集團的總裁大位將馬韻綺訓練成了一個千方百計都要命中目標的人。

說好聽的，就是鍥而不捨。

說難聽的，就是不擇手段。

畢竟商人都以結果為導向，此乃馬韻綺表現好壞的最終衡量標準。

這樣的思考方法和處事方式，經過多年的「練習」之後，已經逐漸成為馬韻綺的生存本能，經常下意識地運用在生活之中。

就在過去的一年之中，林旭文慢慢意識到馬韻綺正在給她畫地為牢。

即便已經發現自己正一步步走入馬韻綺特意為她設計的透明牢籠裡，偏偏馬韻綺對心頭愛所使出的各種千方百計，往往手段高明得能讓林旭文完全沒辦法拒絕。

就譬如說，林旭文回來新加坡出任政府醫院神經外科部門主任這件事。

外人可能會以為林旭文輕而易舉得到這個職位，主要是得到其祖父陳院長的庇蔭。

畢竟背靠大樹好乘涼，朝中有人好辦事，祖輩出了這麼一個在此家醫院當過院長，而且又在此地經營多年老樹盤根的長輩保駕護航，比起一般人來說，林旭文當然有條件可以少奮鬥個二十年，年紀輕輕就當上手握實權的部門主任。

但是，就在近一年前，林旭文醫生透過擔任醫院董事會成員的一位部長私下裡對她透露的一席話，才發現自己似乎對這件事有所誤解。

根據這位醫院董事的說法，一直在背後推波助瀾，並且用財力幫她拉攏人脈，再用上人力幫她努力牽線的那個人，其實是她的髮小馬韻綺。

當時林旭文剛成功為這位貴為部長的董事的一位叔叔切除了生長緩慢的腦部腫瘤，部長樂呵呵地與前來巡房的林醫生聊家常時，在無意中透露了馬韻綺曾多次向他舉薦過林旭文醫生這個年輕人才。

部長說起這件事的時候，語氣倒是非常慶幸，說若不是馬氏集團總裁多次對他提起這件事，還拍胸口打包票努力舉薦與她從小玩到大的好朋友，部長透過馬韻綺深入瞭解過後，才敢大膽啟用林旭文醫生這個缺乏實際管理層經驗的年輕人。

透過別人的嘴還原了事情的真相之後，這對原本自信滿滿以為自己真的是醫學界天之驕子的林旭文醫生來說，絕對是個非常沉重的打擊。

林旭文花了很多的時間和精力，才找出醫院裡由馬總裁安插的人，或是受馬韻綺之託好好照顧她的人，逐漸還原了事情的始末。

前期的事情自然只能透過部長的話推敲一個大概，林旭文自己倒是清晰記得在郵箱裡看到醫院