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（家裡出了點事，這兩天暫時一更，我會盡快處理好然後恢復更新，望大家諒解。）

第112章　一段好姻緣

這次公益活動，張宸主要負責的就是將楊穎相關資訊和尋找骨髓配型的號召釋出在zhao網站上，剩下的就完全交由徐晨華帶領的團隊負責，畢竟網路推廣他們是最專業的，所以弄起來自然得心應手。

但是藤訊也有自己的小算盤，藉著這次活動，他們趁機把已經改為qq域名的藤訊主頁推廣了出去，到最後zhao網站反倒成了這次公益活動的附屬品。

不過張宸也沒有計較，畢竟他的主要目的是擴大骨髓徵集活動的影響力，讓更多的人在中華骨髓庫中登記自己的資訊，推廣zhao網站只是搭了個順風車而已，現在第一個目的已經達到了，zhao網站也達到了一定的推廣效果，究竟誰才是這次公益活動的主角他也就不在乎了。

公益活動的事情不用張宸操心，征程科技那邊也是相當的省心，經過與焦凱商量之後兩人最終決定，600萬的投資雖然看起來很多，但如果同時開啟兩個專案就顯得有點捉襟見肘了，所以為了避免資金流斷裂的問題，決定先專心做好zhao網站，等網站真正盈利之後，再進行影片釋出網站的開發。

既然只執行一個專案，那600萬的資金就相當的充沛了，再加上zhao網站名氣越來越大，因此焦凱一下子就招聘了20多名新人，其中5人還是高薪挖來的高階人才，征程科技也從之前的大幫哄調整為五個事業部分工協作的模式。

除了技術工程部的專案經理和市場營銷部總監這兩個職位啟用了優秀的新人之外，其他三個部門的負責人全部都是公司表現最突出的元老，並統一公費安排了一次進修學習，這也讓其他人看到了希望，畢竟征程科技剛剛起步，只要努力表現，誰知道下一個提升為部門經理的會不會是自己。

這樣一來焦凱就成為了征程科技真正的ceo，再也不用像之前那樣身兼數職，忙得昏天暗地。

一切都走上正軌，張宸有了喘息的機會，自然就有閒心考慮工作以外的事情，當然，他不是在為自己考慮，而是另外兩個人。

第一個是焦凱，自從開發365網站之後，張宸就再也沒有聽他提過李莎，雖然大家還都年輕，可焦凱這種除了工作沒什麼其他娛樂的悶葫蘆，很難吸引到女孩子，所以張宸比較擔心他的感情生活，甚至擔心他會不會有一天因為壓力太大導致過勞死，這種現象在科技公司可不少見，如果能有一個女孩來調節一下，或許就會好很多。

張宸考慮的另外一個人是馮嬋瑤，她在吉星光手底下當啤酒促銷員已經半年多了，可是業績卻一直都是最差的一個。

透過啤酒促銷員加上當初免費牌匾廣告的兩種營銷策略，冰爽啤酒已經在常秋市的餐飲和零售業佔有了一定的市場，不過馮嬋瑤每個月最多也只能拿到1000元的提成，算上底薪總共1300元，可其他飯店的啤酒促銷員每個月卻能拿到三四千甚至更多，這是多麼大的差距啊。

張宸也知道馮嬋瑤嘴比較笨，不善於溝通，本以為經過一段時間的推銷工作性格會有所變化，可是他還是低估了馮嬋瑤的耐受能力。

半年過去了，在給餐客推銷啤酒的時候，馮嬋瑤依舊磕磕巴巴，連一句連貫的話都說不全，要不是礙於張宸的面子，吉星光早就把她給開除了。

還有最主要的一點，就是自從那次給馮嬋瑤介紹工作喝醉之後，張宸感覺她對自己的態度有了變化。

其實那一次兩個人只是坐在花壇上，什麼都沒有發生，張宸一直靠著馮嬋瑤直到清醒過來，然後就一起回學校並各回寢室了，可是從那以後，馮嬋瑤有了明顯的變化，頭髮也變得整齊了，衣