65.會談（中）(第1/2 頁)

房間裡的鐘仍在恪職盡守地嘀嗒作響，昏暗的房間裡，熒熒渾黃慢慢地嘆息。

哈迪斯默默地環視了一圈圍坐在長桌旁的七名連長，沒有表情，每個人都一臉嚴肅而沉默地望著他。

他們在等著他的回答。

哈迪斯沉默了。

他理解他們。

巴巴魯斯裔取代泰拉裔是這個軍團必然的結果，預期抵抗，則不如提前找好自己的代言人，以將損失謀求到最小。

而他們選中的就是哈迪斯。

但哈迪斯認為，僅僅是前期的觀察合格，就能讓他們直接讓渡一部分管理權？

這其中，大機率是還有別的什麼彎彎繞繞。

這既是一個籌碼，也是一種束縛。

如果哈迪斯答應了，估計他就要綁在泰拉裔這邊了，然後慢慢混一個管理層。

但即使沒有泰拉裔的要求，憑藉哈迪斯的能力，以及莫塔裡安的重視，他也可以達到這個高度。

而更主要的是——

哈迪斯自己沒有這個想法。

成為一名管理層，不是簡單地在戰場上指揮一下就行了。

跟上級的溝通，與同級的協商排程，內部的資源分配，下屬的關注和管理。

他要管的這些人這些都不是混日子的職場人，而是實打實上戰場的戰士們。

如果真的要進入管理層，意味著自己要消耗大量的時間和精力，同時大機率被套牢成為一名幹活的牛馬。

在自己真幹出一些成績前，這幫老兵估計會拿一些話cpu他。

不會掌實權，但絕對給面子，和工作。

確實是沒有必要。

而且，在大遠征期間，軍團內部的管理權其實沒那麼重要，大部分管理層都是在處理帝國和原體下達的命令。

他們是管理層，而不是決議層。

決議層將會是原體自己搭建的新體系。

如果他哈迪斯真要養一支自己的軍，那最優的選擇就是現在跟莫塔裡安申請去管巴巴魯斯的建設和徵兵。

（莫塔裡安估計會很樂意讓哈迪斯去負責巴巴魯斯的徵兵。）

所以沒必要再跟老兵們糾纏。

對於這些老兵，哈迪斯的態度是尊重並支援，哈迪斯的應對方法是合作。

獲得老兵們的支援和理解，在關鍵節點提醒他們，暗示他們如何轉型。

出於他自己對於未來的考量，和對老兵們的欣賞，哈迪斯是肯定會去找莫塔裡安，說服他留下大部分泰拉裔的。

而哈迪斯只需要做那個在旁邊，在幕後觀察局勢，提前預警並設下保險的人就可以了。

與想要打“利益”牌的巴拉辛正相反，哈迪斯想要打的是“情”牌！

早在巴巴魯斯上的時候，哈迪斯也是不掌兵的存在，但即使人們只能遠遠地望他一眼，他們也心甘情願地願意追隨或者幫助哈迪斯。

他展露他的能力和信念，他們則遞上他們的信任。

哈迪斯打的，一直都是“情”牌！

所以，單純的利，還是帶了諸多條件，有束縛的利，哈迪斯是不會心動的。

他看向對面的巴拉辛，謙遜一笑。

［感謝，但我對於泰拉軍隊的控制權並沒有那麼感興趣。］

［但出於我個人對於泰拉裔軍隊的尊重和欣賞，我願意去找莫塔裡安，嘗試說服他。］

唉。

對面的巴拉辛忍不住輕嘆一口氣。

不像是裝的。

如果他要是裝的話，那他會岔開話題，或者是委婉地提出自己沒有能力。

如果他要是真貪婪，他會追問關於管理權的細節。