1996年 10(第1/20 頁)

楊巡在外面跑業務的時候，楊速在家管著就不斷地打電話給他，告訴他第一個月沒發獎金，下面開始出現怨言。有些門道的人看商場看似不景氣的日子不會短，趕緊趁著剛過新年招聘多，紛紛跳槽。楊巡只問樓面服務員有沒有人跳，楊速說暫時沒有，但軍心動搖。楊巡就不拿跳槽當回事，他早就嫌五樓的管理人員太多，跳就跳吧，好過他自己動手裁員，還得支付補償費。現在那什麼勞動法真煩人，勞動局淨盯著他們這些大的個體戶。 春節後第二個月才到月底，就不斷有人到財務部打聽，這個月有沒有獎金。任遐邇一概回之，從績效來看，應該沒有，但老闆會不會額外開恩支付獎金，那是誰都不知道的。說這話的時候任遐邇心裡很內疚，就跟出賣自己做了老闆內線似的，大家都一樣幹活，她的收入卻有絕對保障。 那些來打聽的人聽了任遐邇的話，都紛紛在背後猜測，以老闆是個體戶來看，開恩支付額外獎金的可能性很小，誰從小沒在政治課上學過資本家唯利是圖這一條？再有前面已經出逃的榜樣在，一時好多人起了跳槽的心思，都想趁春天百業復甦之際抓緊時間找到新的油水崗位。 人事經理非常著急，但留守的楊速回答得胸有成竹：「想走就走，絕不挽留。」楊速關上門就心虛，趕緊又找大哥放出s。楊巡依然是那句話，五樓的人想走就走，絕不挽留。空出來的崗位從此空缺，等以後緊張再考慮補充人手。楊速疲於支撐。楊巡此時卻被楊邐告知，她已經應聘成功，目前在梁凡、李力的那家公司工作，被分配到專案部從最基層做起，工資一千五，試用期後工資會提高。楊巡驚得都不知道說什麼好，李力那麼精明的人能放他的妹妹進公司臥底？究竟存的什麼心思？他要楊邐立刻辭職，但楊邐不肯，楊邐說公司很大，人那麼多，她這樣的基層小百姓受聘都由人事決定，李力肯定不會知道。楊邐還說，她這回一定要好好幹，爭取有事做，做成事。 楊巡在電話裡花半個小時沒法說服妹妹。他一直想不通，楊邐為什麼一定要鑽到梁凡、李力那家公司去，連他放出給同樣工資只要楊邐從那家公司退出，楊邐都不答應，為什麼？但不管是什麼原因，楊邐私自應聘進入那家公司，總是個定時炸彈。現在不管是李力裝作不知道，或者是李力真的不知道，他這個大哥既然知道了，就不能坐視不管。 他想來想去，決定打個電話給梁凡，而不是李力，因為看上去梁凡稍微厚道點，乾脆讓梁凡那邊著手讓楊邐離職。首先不管他和梁凡、李力之間有多少齟齬，他不能讓楊邐待在那個危險境地；其次他得給目前的合作人梁凡、李力一個說得過去的起碼的公道，最起碼是別做楊邐那種低階傻事。他真是想不通楊邐好好的腦袋怎麼不開竅，這種傻事都幹得出來。他打算如果電話解決不好，他只有結束出差去一趟上海。 梁凡那邊接起電話，不等招呼，就問：「小楊，經營得怎麼樣？怎麼把四樓關了？你得堅持住啊。春節後有段冷場，這很正常，商場的普遍規律，你不要見著風就是雨。」 楊巡笑道：「謝謝梁總鼓勵，你看，這不我自己也跑出去找品牌入駐嘛。今天先找梁總匯報一件小事，請梁總大人不記小人過。」 梁凡奇怪說道：「什麼事？你儘管說。」 楊巡對著話筒笑容可掬：「梁總，我昨天才得知我家小妹新找的工作竟然是貴公司。她說非常羨慕貴公司的規模和檔次，還說很喜歡現在專案部的工作。我想這不大好，我們不能背著梁總和李總做事，再說我們兩家公司也應該有所避嫌。我讓她離職，她不肯，非說喜歡那份工作。梁總，我求你一件事，我家小妹去年才大學畢業，沒啥本事，小孩子一個，這種人在你們公司多一個不多，少一個少，你把她辭了吧。我的話她不聽，你的話她沒法不聽。」 梁凡沒想到是這種事，不由笑道：「哦，記得，見過，還真沒想到她這麼看得起敝公司。」 楊巡依然把自己一腳踩在泥裡，笑道：「是啊，我小妹說，公司高層