第一百四十三章 掏點乾的(第1/2 頁)

老廖被帶走之後，會議室內安靜的落一根針都能聽見。 對於老廖的下場，大家都有一種兔死狐悲的感受，紛紛猜測楊軍下一個會不會拿自己開刀。 沒人替老廖求情，只要不是傻子，都看得出楊軍這是殺雞給猴看，誰也不願意這個時候出頭，免得撞槍口上。 不過，大家也覺得這個老廖太不識抬舉了，都什麼時候了，兩個廠子合併是何等的大事，老廖非但不盡職盡責，反而打起太極拳，不拿他開刀，拿誰開刀？ 會議繼續。 楊軍瞟了一眼躲在後面瑟瑟發抖的房管科副科長吳子樓。 “吳副科長，你能不能解決兩個廠子合併後職工住宿的問題？” 吳子樓聞言，渾身抖了一下，慌亂的站起來表示道：“主任，我……向您保證，一定堅決的完成任務。” 吳子樓腦門上的冷汗直往下流，剛才的一幕他可看在眼裡，此刻即使他不能完成任務也得保證能完成任務。 老廖以辱罵領導幹部的罪名被帶走了，想必在保衛科那幫人手裡受了不老少罪，恐怕會交代不少的問題出來，甚至連他老婆穿什麼色的內褲都一字不漏的交代出來。 被撤職是小事，要是被保衛科帶去審查，那麻煩就大了，畢竟誰的屁股都不乾淨。 楊軍若有深意的看了他一眼，“好，如果你這次能解決職工住宿的問題，我會向上面給你請功。” 打一巴掌，給顆甜棗，這是用人之道。 有賞有罰才有工作的動力，只要吳子樓能解決職工住宿問題，就給他請功，哪怕讓他轉正都不是問題。 楊軍回頭對裝置科科長蔣一天說道：“蔣科長，你這邊有沒有辦法安置機修廠的裝置？” “有。” 蔣一天毫不猶豫的應了下來。 “主任，我打算把13號倉庫清理出來，把那些沒用的東西該處理的處理了，到時候打掃一下，就直接能投入使用了。” 楊軍沉思了一下道：“機修廠裝置不是個小數目，一個倉庫恐怕不夠用。” 蔣一天：“要是還不夠的話，職工澡堂旁邊還有一個廢棄的倉庫，到時候修繕一下也能用。” 經蔣一天提醒，楊軍想到了職工澡堂旁邊確實有一個廢棄的倉庫，如果再加上這個倉庫的話，就能夠妥善安置機修廠的裝置了，只不過由於多年沒用，有些地方漏雨了。 “散會後，抓緊找人修繕一下。” “是，主任。”蔣一天連忙應道。 楊軍滿意的看了看蔣一天。 這些人都是賤脾氣，非得動真格的才肯幹事，要是不給他們點壓力，他們就會一直尸位素餐。 老廖被拿下後，下面那些人，人人自危，不得不努力做事。 解決完房子和裝置這兩個最大困難問題後，後面的都是小問題了，各個科長紛紛表示都能儘快的解決問題。 解決完所有的問題後，就只剩下合併後機修廠的幹部待遇問題了。 那些幹部過來後，你總不能還是讓他們擔任原職務吧，那要是那樣的話，軋鋼廠這邊的幹部怎麼辦？ 所以，這個問題確實不是人事科能解決的，這屬於廠領導解決的範疇。 楊軍和李懷德、老閻、老袁他們小聲的商量了一會，終於拿出一個解決方案。 於是，楊軍讓正在討論的大家靜一靜，然後對人事科科長彭程說道， “我和老李他們商量了一下，一致決定對機修廠過來的幹部全都降級使用。” “至於降級使用……，就是原先是科長的，降為副科長使用，副科長的降為辦事員使用，但是副科長的待遇不變。” “你們人事科起草幹部降級使用的章程，到時候送到我這兒來，我再往上級申報，到時候如果沒有問題，就按照這個章程辦事吧。” 彭程：“好的，主任，我回頭就起草章程。” 一聽到降級使用，在場的所有人都面露擔憂之色，尤其是那些副科長，臉色直接面如死灰。 規定很明確，從機修廠過來的科長只能在軋鋼廠擔任副科長職位，而原先軋鋼廠這些副科長們，就只能降為辦事員的使用，雖然待遇不變，但是已經不是幹部編制了。 軋鋼廠科室配置都是一正一副兩位科長，一個蘿蔔一個坑，既然是工廠合併，當然是為了最佳化各種資源，人力資源也屬於最佳化的範