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春心頭熱乎乎的。以後，辦公室凡是比項明春小的同志，私下裡都叫項明春為“明春哥”，

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資訊快報（1）

人們都認為，縣委秘書中真正的第一支筆，是拿大材料的。好像演戲一樣，拿大材料的是主角，其他都是配角。項明春進縣委辦，就是衝著寫大報告來的。可是，領導一分工，卻讓查志強幹了這種活兒，理由很充分，那就是查志強同項明春相比，到機關大院的時間較早，較為熟悉縣委辦公室的業務以及全縣政治經濟形勢。同時礙於面子，他不能去和查志強爭什麼你高我低，但在心底裡確實也有點不太服氣。

過了一段時間，項明春才知道，他們這一組，雖然沒有寫大塊文章，每天只不過寫一些簡約的文字，其實工作任務並不輕鬆。

如今知識大爆炸，進入資訊時代了，“資訊”這個名詞顯得非常時髦，堂而皇之地進入了黨政系統。有了傳真裝置，報送上級情況的途徑更加簡便快捷，取代了過去粗笨的做法。早年那時候，秘書們是用繩子把手搖電話機子的話筒吊在頭上，一手拿稿紙、一手捏筆，一天一次，“喂，喂”這個嘆詞用得十分頻繁，嗷嗷叫地向上級彙報工作進度情況，記錄上邊下來的最新指示。現在每天下午，只要文秘人員把向上報的文稿起草好，列印出來，透過機要室，###傳真機內，“噓噓”地叫幾聲，文稿就“哼哼”地傳了過去。

項明春接手搞資訊的工作任務以後，丁主任把他叫去，做了一次長談。

丁主任說：“小項，你已經知道了，大型材料安排給志強執筆。好像給你的活兒不重，你如果這樣認為，那就不對了。不是不相信你能夠拿大材料，主要是資訊工作這一塊兒，在縣委辦公室的工作任務中，地位越來越重要。咱們各級黨委系統的辦公室，對上對下一般不是直接聯絡的，只有報送資訊，才是保持上下聯絡的主要通道。看似一條條的小片斷，卻需要具有創造力。如果沒有很強的政治敏銳###，沒有對事物的洞察力，沒有很好的寫作功底，沒有很強的敬業精神，就搞不好資訊工作。過去這一塊工作是孫成志、小鄔、小吉和小胡他們四個人搞的，人不少，工作卻上不去。市委辦公室月月發來通報，我們的名次都靠後，弄得方主任、史主任和我到市裡開會，抬不起頭來。宋書記和庫書記也常常批評辦公室，說我們不能及時地把工作情況反映上去。說起來，這項工作落後，並不是他們四個人不努力，而是水平有點次。成志為了搞好這項工作，吃盡了苦頭，經常坐在那裡苦思冥想，一根菸兩口吸完，菸灰很長，都不知道磕一下。有一次絞盡腦汁，小便失禁，尿在褲子裡都不知道。所以，小項，給你的工作是大任啊！”

聽了這番話，項明春才感到工作的壓力很大。他曾經覺得讓自己幹這種事兒，有點“高射炮打蚊子——大材小用”的想法消失了。他向丁主任表示，希望丁主任多多指教，自己儘快入路，要下大工夫、花大氣力，把這個活兒幹好。

丁主任鼓勵他說：“不要緊，你腦子反應快，基本功紮實，我相信你一定能夠幹好這項工作。”

下來後，項明春想想，丁主任這番話，也不像是領導藝術，把交給你的再不起眼的事情也說得非常重要，哄你、騙你，讓你發奮工作，效力賣命。直覺告訴他，他與查志強的遭遇不一樣，就很能說明問題。餘樂萌對查志強有嫉妒心，那是因為查志強的到來，取代了餘樂萌的位置，餘樂萌就對查志強產生了強烈的牴觸情緒；可孫成志把活兒交給項明春時，同樣是一種取代關係，孫成志卻表現得如釋重負，就反映出這資訊工作的確不是容易幹好的事情。自己領導小吉，肩膀四齊，畢竟自己年紀大點，還勉強說得過去，領導鄔慶雲這個副科級秘書，就有點說不過去，但鄔慶雲表現很欣喜，這都說明，這資訊工