第10章 齊頭並進(第1/2 頁)

孫武新擺擺手，示意侯五德坐下，他輕聲說：“老侯，彆著急嘛，咱們和小余慢慢商量，不要瞎嚷嚷。”

侯五德氣呼呼地說：“30萬連門都沒有，我肯定不同意！”

餘善陪著笑臉說：“兩位領導，至於價格你們慢慢商量，我回頭把你們的意思和那位外地老闆說說，看看能不能再增加點。”

他突然轉移話題道：“我聽說市裡東北角那開發聯排別墅，10萬元一套，挺搶手的。”

侯五德一聽就來了興趣，他問道：“餘老弟，那可是好房子，嘖嘖，就是買不起呀！”

孫武新眼珠轉了轉，故作不在意地問道：“餘老弟，別看歲數小，門路倒是挺廣啊！你這是有啥門路嗎？”

餘善道：“不瞞兩位領導，這個想投資鋼廠的老闆，也參與了這個聯排別墅的開發，手頭有幾套，你們要是感興趣，我可以和他說說。”

話說到這裡，大家心裡都明白咋回事了。孫武新大手一揮道：“餘老弟，請你和那位老闆再爭取一下，讓他把購買鋼廠的價格再考慮考慮，我們等你的回話。另外，那個聯排別墅的事，也請你上點心，如果可能的話，我和老侯就是砸鍋賣鐵也各買一套，享受一下城裡人的生活。”

餘善見時機成熟了，就趕緊和兩位鄉領導握手告別了。

三天後，餘家營鄉政府和牛德立正式簽署收購協議，牛德立以30萬元的價格收購了海帆軋鋼廠，作為回報，牛德立為孫武新和侯五德“低價”購買了兩套聯排別墅，皆大歡喜。

當支付完收購款，牛德立和餘善志得意滿地走進了海帆軋鋼廠的大門，田吉旺略顯落寞地在門口迎接二人，牛德立打著“哈哈”道：“老田，你得打起精神來，從此咱們就翻身做主人了。”

三人在廠長室坐下來，商量了以後的分工和發展方向，在新的廠子裡三人還是各佔三分之一，田吉旺負責生產，餘善負責採購和銷售，牛德立負責財務和資金，對現有人員進行精簡，對產品結構進行調整，爭取一年盈利3000萬，屆時成立一個新公司。

三人豪情萬丈，意氣風發，當天喝了個酩酊大醉。

樂立最近工作上遇到了一些麻煩，由於他資歷淺，有些年歲大的員工對他不服氣，在工作上處處給他擺難題，因此業務上不時出現一些小差錯，比如差款、差賬等，讓他有點焦頭爛額。

而過去一直支援他的劉主任，對他一副事不關己的態度，令樂立很是惱火。

這天接替擔任出納員的老吳向他報告，庫款少了600元，這在當時可是一個大事件，性質非常惡劣。

劉主任直接向支行會計科長做了彙報，會計科徐科長當即帶領4個人來到了餘家營鄉營業所，對庫款和報表進行了全面核實，並逐個與相關人進行談話。

由於當時沒有監控錄影，最後只能認定是內部責任事故，對兩名出納員給予警告處分，並各拿出300元補齊了庫款；對樂立給予全行通報批評，罰款100元。

參加工作後一直順風順水的樂立，儘管感到很委屈，但也只能面對現實。他雖然懷疑有人對他搞鬼，但這種殺敵一千、自損八百的作法，讓他也很是無奈。

樂立開始認真地學習銀行業務知識，按照自己的思路，大膽改革和管理，不久後在全行組織的業務技術比賽中，他親自上陣，和兩名同事一起，奪得六項團體或單項第一名，在全行引起了很大的震動。

樂立在參加工作六個月後，正式被任命為餘家營鄉營業所主任，21歲的營業所主任，這在該行歷史上是前所未有的。

杜致圖行長親自來營業所宣佈任命，並對樂立提出了殷切的希望和要求。

杜致圖行長還親自領著樂立去鄉政府拜訪了孫武新和侯五德兩位鄉