第667章 制度熱議(第1/4 頁)

李國強開完會後，當即便開始著手調整員工福利。

所有人工資都加了五元錢。

另外，他還第一次推出績效工資制度。這讓全廠工人議論紛紛。

吃慣了大鍋飯的他們，對李國強提出的這個新理念一時難以接受。

“李老闆的意思是，多幹多得，不幹不得？”

“好像是，這不以後不能偷懶了。”

“就是就是，上廁所都得緊著了。”工人們的這些抱怨聲，很快便傳到了李國強耳朵裡。

他覺得工人們一時間還沒能適應，於是便親自去安撫大家。

“各位，我推出新方案是讓大家日子過得更好。”

“如果你們覺得不適應，我可以把績效工資取消，只給大家加五元錢。”

這一番話讓工人們都無言以對。

有工人直接開口說道：“李老闆，我們不是這個意思。”

“我們知道你對我們好，可是我們這麼多年都習慣了。”

“現在這樣，突然感覺有點適應不過來。”李國強點了點頭。

“我明白了，這事兒不急，大家慢慢來適應。”

他拍了拍手，喚醒了陷入沉思的工人們。

“我知道，新的制度總會帶來一些不適。”

“但請相信我，這個制度是為了大家好。”

“我保證，在未來的日子裡，我們廠會越來越好，每個人都會越來越幸福。”

他的聲音在車間裡迴盪，讓每個人都感受到了他的決心和信心。

“李老闆，我相信你。”

“我們會努力適應新制度的。

“謝謝李老闆。”工人們紛紛開口，臉上洋溢著笑容。

李國強很滿意，他相信工人們會慢慢適應的。

就在這時，一個工人突然跑了過來：“李老闆，出事了。”

“什麼事？”

“有幾個其他廠的工人來搗亂。”李國強愣了一下，隨即快步朝外面走去。

很快，他便看到了那幾個鬧事的工人他們大聲喧譁，還試圖拉扯廠裡的女工。

李國強頓時生氣了。

“你們幹什麼？”他大聲喝道。

那幾個工人看見李國強，頓時放開了女工，朝他走了過來。

他們開口說道：“你是這裡的老闆吧？”

李國強點了點頭，警惕地看著他們。

這幾個工人都是陌生的面孔，滿臉橫肉，不像善類。他心裡不由得警惕起來。

其中一個工人怪笑著說道：“聽說你這裡福利好，我們想弄點好處。”

李國強明白了，他們是來找茬的。

他冷冷地說道：“你們想幹什麼？”

那幾個工人怪笑著，不懷好意地看著他。

李國強心裡一緊，他知道這些人不好對付。

但他不會退縮。

他沉聲道：“這裡是正規工廠，不是你們可以隨意欺負的。”

那幾個工人見他不怕，便開始咒罵起來。

李國強忍無可忍，果斷朝他們衝了過去。

雖然他最近沒有和人幹過，但為了守護工廠和工人們的安全，他顧不了那麼多了。

那幾個工人見李國強衝了過來，紛紛朝他圍了上來。

他們一擁而上，試圖把李國強按倒在地。

但李國強不是好欺負的，他迅速反應過來，用力甩掉身後兩個工人。

然後他迅速朝前衝去，一拳打在一個工人臉上。

那名工人慘叫一聲，倒在地上打滾廠。

剩下的幾個工人被李國強的反擊嚇到了。

他們迅速