第150章 情況就是這麼個情況(第2/2 頁)

主任，反正情況就是這麼個情況，您要不相信，可以去訪問那些有工傷的職工，我又不是為我自己，名單中沒我一個親戚朋友。”

孫旭衛抿抿嘴，一副死豬不怕開水燙的嘴臉。

“你他媽的......”郭志遠氣得是破口大罵，又彎腰把冊子撿了起來，抬手指著不斷髮抖，“83年離廠的楊樹河，這都多少年了，你還能把人找出來，現在要安置他的兒子，楊小杰！？”

“這沒辦法呀，總不能不管吧？”

孫旭衛依舊那副死樣，態度非常好，但就是一直頂嘴。

“呼......”

郭志遠深吸一口氣，真是氣得胸口疼，孫旭衛，不，還有那個李民洋，這兩個人太不要臉了，多少年的事都能翻出來，怪不得審計工作完成不了。

“也和你說不下個啥？只有這些問題吧？”郭志遠語氣低沉，準備趕人走了。

“還有。”

孫旭衛重重點頭，器宇軒昂。

“還有！？”

郭志遠蹭一下站起，眼睛瞪得老大。

“這些是職工訴求，如果身份變更，成為私企，總得保證收入吧，所有職工都有簽字和手印。”

孫旭衛不緊不慢地拿出一份訴求書，尤其底下，密密麻麻簽著職工們的字，還按著鮮紅的手印。

郭志遠光是瞅了一眼，就感到陣陣頭疼。

本來，李民洋接手東營後，為鼓勵員工的積極性，這些條款會正常實施，但現在讓孫旭衛牽頭，讓職工們提訴求，再反應到郭志遠這裡，定義就不一樣了。

成為郭主任代替職工們提訴求，是施加在李民洋頭上的條件。

“一個月工資二百三十塊以上？福海的服裝廠什麼時候有過這個工資！”

郭志遠開始看第一條，就不由高撥出聲，一時間竟然搞不清楚，這孫旭衛和李民洋是不是有仇，故意給其出難題，故意刁難。

李民洋總不能自己坑自己吧，這一刻，郭志遠都有些懷疑自己之前的猜測了。

“物價漲得這麼快，民營企業說不準哪天就倒閉了，職工們的要求必須高點，不然您就想辦法把職工們安置到其他國企！”

孫旭衛嘟嘟嘴，他還挺有理。

“你先滾出去！”

郭志遠伸手指著外頭，孫旭衛縮著脖子往外走，關門時還不忘縮脖討好一笑。

隨後郭主任一個人，看著那密密麻麻的簽字和手印，頭疼啊！

關鍵他的位置，包括黃書記，必須站在職工們的訴求上，得先滿足這些條件，畢竟安置工作要放第一位，隨後才是東營廠區的自身價值。

這份員工訴求，無論如何，都得拿到大會上，向李民洋提意見的。

雨，越下越大，風浪也越來越大。