愛讓人心碎原唱
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第209章 選擇人才就是選擇人品(第1/3 頁)

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餘晶晶找過陽光兩次了,口口聲聲要離開泰安昌盛房地產公司,希望到省紅十字會來工作。面對這個老領導的獨生女,耍起大小姐脾氣來,陽光是一點沒招兒,拿著電話的陽光笑著開玩笑問:“開啥玩笑?晶晶,你是身在福中不知福呀。那你的那些公司股份、年終分紅都準備不要了?再說,你跟你丈夫小韓商量過沒有?你們現在有小孩啦,又有兩位老媽需要照顧,你可不能任性,腦子一熱又要跳槽,又不是小孩子啦。”

直到《巴蜀都市報》小韓給陽光打來電話,說起老婆晶晶跳槽的事:“老領導,你瞭解的,我們家情況也瞞不了你,上有老下有小,小孩兒離不開他媽。我也考慮過了,晶晶在房地產公司太忙了,上班下班沒個準點,我現在在報社更是沒白天沒黑夜的,兩口子不能都捆在工作中。不如干脆給晶晶換個輕鬆點的工作,工資嘛夠養活她個人都行,女人嘛,把家庭照顧好才是正事,掙錢掙到什麼時候也沒有個夠。領導,你說是不是呢?”陽光知道小韓已經提升報社副總編,分管新聞業務,基本上不沾經濟,人踏實專業能力強,小家庭經濟應該沒多大問題,新賣了老房子買的近200平的四室雙衛雙陽商品房,把兩位老媽接到一起住其樂融融。

陽光拿著手機就笑笑說:“好吧,既然你們兩口子都想好了,要來紅十字會就來吧,我隨時歡迎,你現在工作還幹得好吧,累肯定累,幹得好就好。代我問候宋總編好,問你老岳母好。再聯絡!”陽光已經考慮好了,陽光兄弟基金會投資的第一個特種建材專案,就由白天任專案經理,鄭總任總會計師,這樣辦公室主任的工作就空缺下來,省紅十字會現在也是缺少人手,一個蘿蔔一個坑。把餘晶晶調過來,任辦公室副主任代行主任先把工作頂起來,憑她的聰明才智應該不在話下。另外,家裡的保姆陳三妹,雖然暫時高中畢業,可以到辦公室先從文員幹起打資料跑跑腿,她已在川大成人教育學習一年了,還有一年就畢業拿畢業證。

兒子陽陽九月一日進醫院幼兒園,送由林姝開車送,陳媽除了平時買菜做飯喂喂狗,打掃打掃清潔外就是接接兒子。陽光兩口子一切安排的妥妥當當,三妹和陳媽自然也滿意知足,陳媽再三感激說:“陽老師、林老師,太麻煩你們囉,難得你們這麼費心,我和三妹真不知咋感謝你們好?”陽光笑著說:“陳媽,要說感謝也是我們先感謝你們母女,都是一家人就不說兩家話了。三妹弟弟也從老家出來了,有什麼困難沒有?需要幫忙說一聲喲。”陳媽高興的合不攏嘴說:“謝謝謝謝,我家小弟已住到他表姐家,正在市重點中學讀書,一切都好,感謝陽老師和林老師,對我們家的關心。”

處理完家務事,陽光重點開始面向社會和退伍老兵,公開招聘人才,宗旨就是四個字又紅又專。當初剛進省紅十字會,他就敏銳察覺新單位各處室的人,基本上都沾親帶故靠關係進來的,這些人有恃無恐把這裡當旱澇保收的機關,衝編制來混待遇福利的地方。陽光清楚不能跟他們硬剛,?明白動一發而牽全身的道理,他要把基金會分開,人員必須他點頭才能進入。

他安排白主任登報公開招聘的訊息一出來,白主任就來向陽光報告:“領導,車副會長、李副會長都私下找過我,準備推薦幾個人來,我現在真不知道該咋辦?你要出來說幾句話呀。”這兩個副會長都是老狐狸,被前任翻船的會長長期冷落一邊,屬於既不犯錯誤,又做不出業績的官場油子,是有好處就上,見困難就閃的角色。陽光聽了不自覺撇撇嘴角,很不屑地說:“還推薦幾個?這次招聘名額只有四名,辦公室兩名,業務經理兩名。內部人員推薦一律不接受,來一個就要頂一個崗位,對外公開擇優錄取。如果他們再糾纏你,你就說你只負責一試,面試拍板是我負責,叫他們來找我說。”白主任雙手合掌,連連向陽光作揖說:“這就好,這就好,

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