第179頁(第1/2 頁)

「等正式開工之後，我希望各組的組長嚴格要求手下的員工，要是你你手下的員工偷懶的時候你沒發現而被我發現了的，也直接開除。」

「你們要知道，我給你們每個月五十幾塊的工資，那是請你們來工作，而不是讓你們來混日子的。」

「當然了，只要你們幹的好，年底的年終獎肯定是少不了的。」

棒子之後自然就是甜棗了，眭然也是知道這個道理的。

第九十九章

紡織廠交給吳順明打理眭然是很放心的, 吳順明, 每天都要呆在紡織廠, 而眭然卻不用。

所以他們很有默契的做好了分工, 眭然唱白臉，吳順明嘗白臉。

國營企業的員工大多都有一個通病, 做起事情來磨成得很, 要是沒有硬性規定，那大家就是一盤散沙。

眭然是一個追求效率的人, 所以服裝廠她們用的就是計件的方式統計大家的薪酬。

做多少的活，拿多少的錢，現在的人大多都還是能夠吃苦的, 為了賺錢, 自然就沒有那上班的時候偷懶的。

可是紡織廠和服裝廠不一樣，每個工序的分工都不痛, 很難有一個統一的標準，這種時候，大家的工作態度就至關重要了。

眭然今天這一出, 無疑算是先給大家敲響了警鐘, 反正她醜話都說在前面了，要是有那不信邪的人硬是要嘗試一下，那她還正好殺雞儆猴了。

橫豎現在不是用工荒, 愁什麼都不愁招不到人。

眭然的這麼一席話, 也讓原本有些懈怠的員工清醒的認識到了。

現在在臺上講話的這個人, 真的是他們以後的衣食父母, 而不是以前那個對誰都笑嘻嘻的眭採購了。

散會之後，離上工還有一會，相熟的人三三兩兩湊在一起閒聊。

「你說老闆今天這麼說了，要是真的有人被抓到偷懶了，還真的會被開除啊？」

「我看是真的，這人跟以前是完全不一樣了。」

「我看應該不能吧，大家都是住一個鎮上的，應該不會這麼不講情面的吧。」

「講情面，你說你是老闆你會講情面嗎？」

「現在時局跟以前是不一樣了，我看我們還是好好上班，爭取多拿點獎金吧。」

「對啊，剛才小老闆不是說了嘛，過年給發獎金，現在離過年可沒幾天了。」

有人疑惑的說道：「今年應該不會給獎金了吧？」

這離年關可沒幾天了，新機器大家都要花時間上手的，等過年的時候，都不一定能夠正常生產呢。

「沒有獎金也行啊，現在工資可比我們以前多出了十幾塊。」

可不是嘛，十幾塊可夠一家老小大半個月的伙食費了。

車間主任，拍了拍手，招呼道：「都別湊在一起閒聊了，開工了。」

新裝置經過兩天的維護和除錯之後，總算是成功的紡出了一匹提花棉布。

吳順明愛不釋手的摸了摸布料，讚不絕口的誇讚到：「這布可真好看，我以前在市裡都沒見過這樣的。」

淡藍色的棉布上，經絡分明的印著淡雅的樹葉，摸上去更是柔軟貼手的緊。

看著布料的第一眼，眭然就在心裡勾畫出了一款背帶棉裙。

吳順明買來的棉花質量上架，加上這新穎的圖樣，這一批布料肯定是不會愁賣不出去的。

眭然讚許的點了點頭：「再多生產幾個別的顏色。」

吳順明有豐富的管理經驗，車間的生產眭然完全能夠放得下心來。

產品質量上乘，眭然心裡也高興，過年的時候她大手一揮，給手下的員工每人發了五塊錢的獎金。

獎金金額不多，好歹也算眭