第004章 最低工資(第2/2 頁)

000美元。

而紐約真正的低收入者，按335美元的最低時薪計算，一天工作八小時，一週工作五天，一個月下來的工資還不到600美元。

只能說華裔是美國社會最勤勞的族裔之一，拼命賺錢的同時，又不亂花錢，這也造就了華裔社群，遠超美國平均水平的儲蓄率。

當然，你可能會問，其他族裔都是懶漢嗎？想要多賺錢，為什麼不主動加班？這個問題倒也未必只是勤奮與懶惰的區別，還要考慮老闆願不願意給你加班的機會。

美國的工會力量強大，特別是底層的藍領職業，像汽車工人的工會，甚至能把美國三大車企巨頭逼到破產。

這就導致了加班工資，通常是比正常工資要貴的。而且老闆安排的工作，如果勞動強度過大，工會隨時可能上門來找麻煩，要求提高待遇。

所以對於大部分老闆來說，與其讓你每天加班，還不如再去多招一個員工划算。所以在美國反倒是高科技公司、律師事務所，這些金領職業的加班機率更高。

喬布斯為了加快iphone的研發進度，當初也是逼得蘋果工程師們不得不五加二，白加黑。至於美國電視劇裡面，律師們為了一個案子，二十四小時連軸轉，通宵工作，那都是家常便飯。

但唐人街卻是遊離於美國正常規則之外的一個特例，雖然餐館、製衣廠提供的也都是底層工作，但這裡的人無論是工人還是老闆，都沒人考慮過最低工資這件事。

總有人說唐人街是華人的故鄉，你在這裡不會講英語也能生活的很好。但反過來，這其實也說明了華裔社群的封閉保守，幾乎與美國主流社會完全割裂。

比如周陽現在說落腳的好運來餐館，能流利用英語聽說讀寫的，只有老闆劉宏志和周陽這個新員工。

其餘的老員工中，只有兩個前臺服務員能講一些日常口語，用來應付老美客人們點餐是足夠了，但你讓他們閱讀英文報紙卻行不通，而後廚的其他人則大都連口語都不過關。

你連英語都不會，又怎麼真正融入美國社會？

所以像餐館裡的其他員工，根本就不知道還有最低時薪這種事，又談何維護自己的權利。而周陽倒是知道這件事，但他現在卻是不受美國法律保護的黑戶。

所以，又能怎麼辦呢？涼拌！好在周陽沒準備在中餐館幹一輩子服務員。