第44章 後勤為王（上）(第1/2 頁)

俗話說，打仗打的是後勤，古往今來都是一理，任何戰爭都離不開後勤保障，人、馬、彈、藥所需都需要一個系統的龐大的供應鏈條，這其中，裝備、乾糧、運輸、儲存、護衛都是非常重要的。曾國藩、左宗棠、李鴻章等人所練營勇，則將此付諸實施：發給官兵豐厚的軍餉，並設有專門設定搬運糧草等物資的長夫，湘軍規定每營500人編長夫180名。湘軍雖然是地方武裝，戰鬥力卻比清廷的正規軍要高，究其原因，湘軍不同於其他清軍有自己獨特的後勤制度，起到了重要的作用。軍創立不久的1854年，其領導層設定名叫糧臺的機構，專門統一辦理糧餉事務。湘軍實行兵、餉合一，糧臺體現了這一特點。糧臺設總理事物一人，完全聽命於最高統帥，組織機構下設八所，各所委派負責人，分別是：內、外銀錢所、文案所、火器所、軍械所、採編所、發審所、偵探所，八所組成的糧臺主要任務是籌集軍械、糧餉等物資，再經水陸源源不斷運往前線。糧臺還根據具體實際情況進行調整，又細分為轉運局、前敵、後路糧臺，使其職責更加分明，提高了效率，保障了湘軍後勤供給。鑑於綠營兵丁糧餉薄，每月只有一到二兩餉銀，此外，還供應有些穀物。這樣生活艱難的綠營兵丁只好依賴做點小買賣、手藝等賺些錢貼補，致使綠營軍規和訓練廢弛，打仗往往潰不成軍。湘軍吸取綠營教訓，制定了厚餉待遇，使湘勇餉銀從優。當時一名湘軍正勇，每月餉銀在四兩五左右，長夫三兩，這些錢不僅能養活勇丁全家，還對湖南一些貧苦百姓很有吸引力，所以湘軍幾次擴軍，都能足額應募。湘軍的糧餉一般由各省協餉供應，因為要儘快平息戰亂，湘軍到哪裡與太平軍作戰，本省就要提供糧餉。湘軍為了維持軍隊人員穩定，實行發半餉制度，每月正常發五成餉，其餘存入公所，一般是半年為限，形成風氣後，勇丁都習以為常。存入的餉銀在勇丁放假或者遣散回家時，就可以核算後支取一部分餉銀做盤纏，其餘的由糧臺發給銀票，至湖南後路糧臺處付清。若勇丁開小差或者嚴重違反軍紀，存銀就被沒收充公。這個發半餉的辦法，即緩解了籌措餉銀的困難，又能防止勇丁跑，還可以維繫軍紀。

太平軍在後勤方面缺陷不少，關鍵是沒有建立完善的糧臺製度，更沒有下力氣組織境內的生產，洪、楊太平軍只能採取就地徵糧，運輸上沒有專門的輜重部隊，只能從戰兵中抽調人員臨時組成徵糧隊，又用了大量鄉官徵糧，各地徵集名目繁多且隨心所欲，太平軍首領有時又繞開鄉官環節，直 接依靠軍事暴力完成徵集，百姓過得比清政府統治時還苦。而且各軍事首領只管自己的地盤徵糧，沒有統一的後勤排程，不能互相接濟，水軍又弱於湘軍，因此常常處於缺糧狀態，這些都是太平天國運動失敗的重要原因。

捻軍實行“打糧”，實際就是搶糧，無法維持大部隊長期持續供應，處於飢一頓飽一頓的狀態，其負面影響不言而喻。

魏宣武的天道教太平軍實行了統一稅制，在鄉村建立了基層政權，借鑑貴州號軍的且耕且戰經濟制度，實行了土地分配，建立了鄉兵村丁制度和軍事屯墾制度，很好的解決了糧食來源問題，大力引進各類人才，大力學習發展各項科學技術，又使百姓生活水平大幅度提高，軍工實力進一步加強。

魏宣武沿用了太平天國的聖庫制度，也實行了各省府縣的屯倉制度，銳王府總管管理各處錢糧排程，是實際上的總糧臺，可以很方便的把糧食排程到軍中，為了調糧如軍，銳王府直轄十個輜重旅，五個水軍輜重營，這些輜重部隊只需把糧餉運到與部隊最高一級軍需長及輜重部隊交接，軍中各級都有的輜重部隊，就會層層分撥領用運輸到最基層，也不會佔用戰兵的力量。

為最大限度發揮士兵的戰鬥力，魏宣武於1863年9月對野戰部隊的組織和裝備進行了重新調整，以便最好