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只不過整個漁州市有幾十所高中，體校的教練數量不足以應付這麼大的需求，更何況體校也得保證日常的訓練，所以招聘新教練是在所難免的事情。然而正是編制數量有限，所以體校乾脆決定招聘一批聘用制的助理教練，來輔助正式教練，解決人手不足的問題。

……

一週之後，李戴參加了體校助理教練招聘的筆試。

體校的聘用制人員還是很具有吸引力的，有一百多位應聘者參加了這次的筆試。應聘者的水平也是參差不齊，其中有很多的應聘者都是體校或者體育學院畢業的，學歷也只有中專或者大專，像李戴這種大學本科已經是應聘者中最高的學歷了。

在筆試這一環節，李戴毫無疑問是有優勢的。李戴畢竟是運動訓練專業的大學生，理論知識本來就是李戴的強項，讓李戴上操場上跑兩圈，或許李戴會技不如人，但紙上談兵的話，李戴肯定會比其他人更勝一籌。

考試結果也令李戴非常的滿意，他的筆試成績竟然排在了第一名，接下來的體能測驗只要能保持一個中游的水平，應該就可以留下來。

體校招聘的體能測驗一共有四項，100米、800米、立定跳遠和5公斤鉛球，這都是體能測驗的最基本專案。不過體育教練又不是運動員，體能夠用就行，所以體能測驗只會佔到總成績的三分之一。

李戴的畢竟有著80點的運動能力值，這在普通人當中已經算是一個非常高的數字了。更何況李戴所學的運動訓練專業，這個專業大約有40的課程是在訓練場上完成的，體能測試難不住李戴。

只不過李戴畢竟不是專業的運動員，應聘者當中卻有一些是退役的運動員，雖然他們在作為運動員的時候沒有取得過非常輝煌的成績，但身體的底子還是有的，在體能測驗上，還是要比李戴強一些的。

好在體能測驗的前幾名，在筆試當中的成績都非常的一般，甚至有些人的筆試成績是排在倒數的。這些運動員出身的人多數都只有中專的學歷，除了當運動員就沒有其他的一技之長，在理論方面又怎麼能夠比得上李戴這種運動訓練專業的大學生。

體能測試中，李戴只取得了一個中等的成績，但是加上筆試成績的話，李戴的總成績依舊是名列前茅。

……

「被錄取了，這下子暫時不用為工作發愁了。」李戴的臉上洋溢著一種希望的神色，他覺得自己的教練之路終於走出了第一步。

第十九章 體校的暑期培訓班

體校這次一共招聘了三十名助理教練，李戴也是其中的一名。

會議室中，李戴等人一邊填著入職相關的表格，一邊聽著人事科科長的訓話。

主席臺上，人事科科長手裡拿著一份合同的樣本，同時開口說道：「一會你們簽了這份試用期合同之後，就進入到3個月的試用期。勞動紀律方面我就不多強調了，試用期每個月有800塊的生活費，試用期過了之後，再簽正式的聘用合同。大家都好好的幹，三個月的試用期間，如果工作做得不好的話，隨時可以開除你們！」

臺下立刻有人小聲說道：「現在都已經六月份了，再過幾天不就放暑假了麼，兩個月的暑假估計沒有什麼活吧，也就是說這試用期實際上只有一個月而已。」

「說的也是，這就是當老師的好處啊，每年寒暑假，平白休息三個月，還能夠白拿工資」旁邊有人搭茬說。

主席臺上，人事科科長卻接著說道：「你們可能覺得，下面兩個月是暑假，沒有什麼工作，所以也不會有被開除的風險！我告訴你們，這種想法是大錯特錯的，接下來兩個月，對於你們來說才是最關鍵的！」

人事科長的話頓時吸引了所有人的注意力，大家無不停下了筆，注視著臺上的人事科長。