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&ldo;挺好的。&rdo;

&ldo;累不累？&rdo;

&ldo;不累。&rdo;方靖想了想，覺得孟文飛可能是問晚餐那事，於是道：&ldo;再多做一頓飯也是可以的。&rdo;

孟文飛搖搖頭：&ldo;我就是想與你說說這個。&rdo;

方靖把手擦了擦，轉身面對孟文飛，認真聽。

&ldo;阿靖，我知道你工作做得好，每個人都誇你。&rdo;

&ldo;謝謝大家。&rdo;方靖有些緊張了。

&ldo;你很認真，也很細心，效率也很高。大家很喜歡你。&rdo;孟文飛看出她的緊張，對她笑笑，&ldo;我不是要批評你。我也覺得你做得很好，超出我的預期。我只是想告訴你我的一些經驗。&rdo;

方靖點點頭。

&ldo;我聽丁鈴說，你同意給他們做晚餐。&rdo;

&ldo;中午準備好，晚餐再多做些沒事的。&rdo;

&ldo;那接著他們再說加班太晚要讓你做宵夜呢？&rdo;

方靖張了張嘴。

&ldo;吃完了宵夜，說他們單身漢，早上趕時間，常常來不及買早飯，問你能不能做早飯的時候也順帶給他們做一份呢？&rdo;

方靖說不出話來。

&ldo;現在是兩個人提出來要加晚餐，別的同事看到了，也會提要求。你給他們做，當然也要給別人做。你看看午飯，原先是八個人，現在除掉中午外出跑客戶的，休假的，全在公司吃了。以前從家裡帶飯的也不帶了。之前肖阿姨做飯的時候，也最多七八個人用餐。&rdo;

孟文飛看著方靖，他知道她是聰明的，他這麼一說，她肯定明白。

方靖確實明白了：&ldo;你是擔心他們提出越來越多的要求，而我不好拒絕。&rdo;

&ldo;人都是這樣，得到一些後就想得到更多。便宜和方便誰都想要，這是人之常情。所以才需要有約束，有制度。做事情是需要標準範圍與邊界的。&rdo;

&ldo;邊界？&rdo;

&ldo;就用午餐來說，公司的要求就是三十元標準，葷素搭配，量要足，味道可以就行。之前的阿姨都是每餐固定幾個菜，保證乾淨衛生營養就好。但你把標準提高了，讓他們可以點餐，還會考慮每個人不同的喜好，你允許他們挑剔，他們就會挑剔。但人越來越多，要求越來越高，如果你不能給這些要求設定個標準，一旦超出邊界，矛盾和麻煩就會發生。&rdo;

方靖想起下午後宮群裡那些同事的怨言，明白了。

孟文飛繼續說：&ldo;你做得好，看起來輕鬆，有些人就會覺得不就是順手再多做一頓，舉手之勞罷了。但其實不是這樣。就如同我們做程式設計，並不是外人看上去只在電腦上敲敲字母這麼簡單。要做修改也不是換兩行字串這麼容易。先不提你的精力和工作量問題，就說如果提供晚餐，那是不是很多人為了省事就乾脆都留下來吃飯不走了。接著還有宵夜，在公司裡玩幾把遊戲熬完宵夜再回去，這都是有可能的。公司是工作的地方，不是玩樂休閒管飯的。提供午飯、提供休閒的環境，是為了更好更有效率的工作，本末倒置就不對了。&rdo;

&ldo;我知道了。&rdo;方靖知道自己錯哪兒了，她不能用開店服務顧客的想法在公司裡做事。自己開店，客人說想吃這個，就算選單上沒有她也能做。當初她店裡客人不多，她願意做啥就能做啥。但現在是在一個團隊裡，不是她自己一人覺得怎樣就好，還得考慮對其他人的影響，對公司管理的影響。她只想著多做一頓飯而已，沒顧慮到後頭也