第六十四章 成立團隊？(第1/2 頁)

人都到齊後。

秦海便將剛才於東的問題拋了出來。

郭濤首先發言：“我覺得完全夠了，如今的情況大家也看到了，新加入的同學對我們其實並不完全信任，這樣的情況下人太多反而麻煩，有種尾大不掉的感覺。”

“有道理，還不如先磨合一段時間，等大家對我們放下戒心，真正和我們站在同一條船上，再考慮擴充人數。”

“是啊，我們本身人少，一下加入太多新人的話，消化起來太慢了。”

對於這個問題，大家觀點倒是一致，秦海也沒有反對意見，此事便算就此定下。

“那麼，下一個問題，我們先前人少，想的也只是怎麼活下去，但如今，我們人手也慢慢開始多了起來，吃喝拉撒的事情可不少，我們是不是應該考慮一下，挑選一些合適的人手來管理這些？”

最終，秦海將這個問題提了出來。

管理？

眾人面面相覷，隨即，不少人紛紛將目光投向宋玉，感覺宋玉大姐大的性格，挺適合做這些的。

結果，宋玉卻是擺擺手：“你們都別看我啊，我才懶得搭理這些事情呢，這個我可沒耐心，你們還是找別人吧。”

眾人愕然，隨即又看向其他人，似乎在看誰適合來做這些事。

郭濤笑了笑，看向秦海：“其實以咱們目前的情況，管理倒是小事，隨便找幾個人就行了，畢竟咱們現在人手也不算太多，而且還都是學生，管理起來並不難，反倒是另一個問題，我覺得才是迫在眉睫。”

“什麼問題？”眾人好奇。

“當然是先確認團隊的成立啊。”

“咱們本來不就是一個團隊的嗎？”有人不解。

郭濤搖搖頭：“那不一樣，咱們以前與其說是一個團隊，還不如說是被秦海他們保護著的倖存者隊伍，這樣的隊伍，算哪門子團隊？”

眾人啞然，想想不正是這樣嗎？

“那你說說，要怎麼成立團隊？”

郭濤清了清嗓子，認真道：“團隊，也就是有著相同奮鬥目標的集體，而如今的情況，咱們的首要共同目標，肯定就是活下來，然後建立家園了對吧？”

“這還用說。”眾人都是點頭，無人反對。

“所以，咱們都是一個團隊的人啦？”

“那是不是應該給咱們團隊起個名字？”

“當然了”

郭濤並不理會大家的議論，接著說道：“一個團隊，分為基層和管理層，管理層又應該有核心成員，這是團隊的主心骨，也是團隊最重要的組成部分，不可或缺。”

“嗯嗯，沒錯。”

“呵呵，那咱們在座的，是不是都算是核心成員啊？”

郭濤卻是搖了搖頭：“雖然我也想這麼說，但那也太幼稚了，如今這種情況，大家都明白，沒有實力，是沒資格談什麼核心不核心的”

“就比如咱們這個隊伍，若是沒有秦海、宋玉、於東他們，咱們還能如此安心在此談論什麼成立團隊嗎？”

“這自然不能。”

“可能咱們還不知道在哪躲著呢。”

眾人有些沉默。

“所以我覺得，如今的情況，團隊核心成員，應該是擁有強大的異能的人，這才合情合理。”

“這就是像羊群效應，生活在自然界的羊群，領頭羊必須是跑得最快，最強壯的那隻”

大家似乎有些理解了，但又有些沉默，特別是沒有覺醒的人，都是感覺有些異樣。

趙強倒是覺得理所當然，直言不諱道：“這就簡單了啊，如今我們這個團隊之中，實力應該數秦海最強，於東和宋玉次之，其次應該就是蘇子琪、孫銘澤和才加入的何先遊了”