第10章 創匯任務(第2/2 頁)

老漢揮了揮手說道：

“走吧！咱們去樓上會議室說。”

“還站著幹什麼？”

眾人點頭，片刻之後就來到了位於辦公樓二樓唯一的一間會議室，圍繞著油漆斑駁的會議桌坐下，一個年輕小姑娘拿著竹編外殼的保溫瓶開始倒水泡茶。

“來來來，小王廠長我給你介紹介紹......”

倒茶水的功夫，趙老漢把在場王燁不認識的人給介紹了一番，同時王燁也大體瞭解了整個機械廠的領導結構。

在場除了王燁、梁勁松、李剛和趙老漢之外，還有五位機械廠的領導。

他們分別是生產科長、財務科長、技術科長、保衛科長、以及後勤和婦聯主任，簡單來說就是，這五個人加上趙老漢，組成了整個機械廠的領導班子。

從他們的職位名稱就能看出來，他們各自負責不同的領域，其中因為紅星機械廠是軍工廠，所以保衛科長的地位比較高，至於後勤和婦聯主任，則是統管全廠吃喝以及婦孺等問題，也是領導班子裡面唯一的女性。

現如今，加上新認命的王燁，王燁和趙老漢就是最高領導，下面就是這五個人。

在趙老漢介紹完參會成員之後，梁勁松和李剛又把剛才在門口聊的內容簡單重複了一遍，說明了現在紅星機械的兩個領導部門的一些困境和政策。

等他們說完之後，頓時所有人的目光看向王燁這個新廠長。

“李主任，梁主任說的沒錯。”

“按理說我們歸地方工業局管理之後，你們應該給我們分配生產任務啊？”

簡單的思考了一秒，王燁決定先探探口風，便看著李剛如此問道，而李剛則夾著捲菸苦笑說道：

“說實話王燁，暫不提你們紅星機械廠能不能生產的問題。”

“就算我也想給你分配，但問題是沒有啊！”

“每年計劃內的生產任務就那麼大一點，全市這麼多廠子分配，除了極少數比較特別的國營廠之外，剩下絕大部分廠子都是半開工的狀態。”

“比如你們縣城旁邊的淶陽鋼鐵廠，他們今年的生產任務也只有一些犁耙錘頭鐵鍋炒勺之類的農具和廚具，別的什麼都沒有。”

“其實我上午剛去了那邊，告訴他們要麼今年補貼只能按去年五成走，要麼就接下創匯任務......”

聽到這裡，原本坐在那裡認真傾聽的王燁突然眼中神采一閃，看著李剛脫口而出問道：

“創匯任務？”