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，也許我這一生就不該愛任何一個男人，我是一個軟弱的，沒有意志的女孩，我把握不了自己命運，我真誠的希望你能原諒我對你所做的這一切。

愛你的：藍

19ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日

附：這封信是前幾天寫的，本來想打電話時和你說一下，你不願意聽，我就沒說了，你要到元星、平興去出差，我原想，今天我親自把信拿給你，既然你要去下鄉，就請陸雲晗轉交給你，希望你不要太傷心。

第三十七章　用生命反抗（1）

晴江到了元星後，他仔細看了溫藍給他寫的信，他才真正明白了，為什麼溫藍一直沒給他一個答覆的原因，他對她的思念更強烈了，也理解了她的難處。這時，他想這一切只有順其自然了，他覺得他再也不能給她施加壓力了，否則她會完全崩潰，做出難於預料的事情來。而晴江的內心是寂寞的，又是憂鬱的，他找不到一種可以解脫的辦法，有的心理學家認為，一個人的內心世界越豐富，他的寂寞、憂鬱感就越少。據有的生理學家和解剖學家研究，感到寂寞和憂鬱的人，他的大腦皮層上有許多閃亮的抑制盲點，而不感到寂寞和憂鬱的人，他們的大腦皮層上則有許多的興奮灶，缺少刺激的大腦皮層就會產生寂寞和憂鬱感。可他覺得並不是這樣，一個人的寂寞、憂鬱感受跟他的內心所發生的衝突有很大的關係，那些對生理的分析，只能是表面的，不能真正解釋一個人內心的真正痛苦。

他和李科長到了三個縣考察了四個要調來地區工作的人，二個是醫生，一個是會計，另外一個是藥劑人員，他們找了好多人進行了瞭解，總的來說這四個人，很多人對他們的醫術、財務、藥劑能力都評價還不錯。不過，他們只是負責進行考察和記錄，其它的事還得有領導來定，他們在下面瞭解了七天，就完成了工作。這時的人員調動很複雜，不但要經過下級所在單位、衛生局和人事局同意調出，更重要的還得由用人單位同意，地區衛生局討論透過，人事局審批，才能調動一個人，這些都得有很深的關係。只要那一關沒透過，一個人的調動就會泡湯，這就是中國的用人制度，引進人才實際上是很虛假的。很多時候，是一些領導在掌控，一個人要想調動就得去活動各種關係。當然，如果你有背景就會容易得多，甚至只要大領導發一句話，就能如願以償。而那些沒有背景的就慘了，他們得付出很多，又是去叩頭，又是去送禮，才能調進來。

因為在下面工作比較緊張，又在很多單位跑，他們的工作又要求保密，加之晴江心情不是很好，他就沒有和溫藍和其他的朋友聯絡。他們在下面考察干部畢竟是掌握著一個人的命運，他們也很慎重。當然對他們的招待也不錯，回來時考察的單位和個人還送了他們一點當地的土特產，李科長推辭了很久，還是沒能推掉，他們只好收下，到了第七天下午，他們就回來了。

晴江回到家時，已是下午三點多鐘，他馬上給溫藍打了個電話，告訴她他已經回來了，也是幾天不見，他們都很想見到對方，接著溫藍就來找他，這段時間她母親很不管她，她變得比以前自由了許多，她見到晴江顯得非常的高興，晴江的家裡只有他一個人在，他們馬上就抱在了一起，又是那該死的情慾讓他們摟抱得更緊，晴江又不停的吻著她，她的情慾慢慢的又開啟，他們又讓兩個靈與肉結合在了一起，又一起開始飛昇，飛到那遙遠的地方，讓他們的靈與肉再次交融，這次與其它次不同的是晴江覺得她把他摟得更緊，好久了她也不想讓他們分開。

可當他們慢慢的平靜下來後，晴江看到溫藍哭了，他感到有些奇怪，就問她說：“你怎麼哭了？是不是我什麼地方做得不好，把你弄疼了？”過了好久，她才慢慢的說：“沒有，你做得非常的好，我覺得這是我們多少次以來，做得比較完美的一次，只是也許這是我們最後一次