第21章 品牌擴張的計劃(第3/5 頁)

觀，是吸引眾人目光的第一要素；而服務質量則如同大廈堅不可摧的基石，支撐著整個大廈的穩定與長久。二者相輔相成，缺一不可。而要實現這一目標，當務之急便是培養一批出類拔萃的管理和策劃人才，他們將成為我們品牌擴張道路上的中流砥柱。大家不妨想想，一個優秀的管理人才可以確保分支機構的高效運營，而出色的策劃人才則能為當地新人量身定製獨一無二的婚禮方案。”

團隊成員們紛紛用力點頭，表示高度贊同，會議室裡頓時響起一陣低聲的議論和附和聲，那是大家對未來發展的熱烈討論與積極響應。

緊接著，一場熱烈非凡、精彩紛呈的討論就此拉開帷幕。大家你一言我一語，各抒己見，思維的火花在空氣中激烈碰撞。

策劃部的小李推了推眼鏡，率先發言：“我覺得品牌宣傳這塊，除了線上線下廣告的風格要統一，在不同城市舉辦活動時，活動的主題和氛圍也要緊密圍繞品牌核心價值觀來打造，確保無論在哪個城市，客戶對我們品牌的印象都是一致且深刻的。”

培訓部的張姐接著說：“關於人才培訓，不同崗位確實需要不同的側重點。像策劃人員，要著重培養他們對不同文化和客戶需求的理解與轉化能力；而管理崗位，則要加強團隊協調和資源調配方面的訓練。”

市場部的小王也不甘示弱：“在擴張過程中，我們要積極利用當地的資源優勢，比如和當地特色的手工藝人合作，為婚禮增添獨特的地域文化元素，實現資源的最佳化配置，還能提升我們婚禮的獨特性。”

在熱烈的討論中，品牌擴張的計劃藍圖逐漸清晰、完善，每一個細節都被反覆推敲、打磨。

經過數小時猶如頭腦風暴般的激烈討論和細緻入微的規劃，他們終於精心制定出了一份詳盡周全且切實可行的擴張計劃。首先，在公司內部展開全面且嚴格的選拔工作，如同沙裡淘金一般，精心挑選出那些具備巨大潛力、積極進取且對婚禮策劃事業懷揣著熾熱激情的員工。針對這些脫穎而出的員工，為他們量身定製一套系統全面的管理和專業培訓方案。這套方案涵蓋了從市場分析、客戶溝通技巧到創意策劃、團隊協作等各個關鍵方面，旨在為即將開設的分支機構儲備充足且優秀的人才力量，確保每個崗位都能配備專業且富有創造力的人員。

與此同時，carry和been親自掛帥，帶領團隊馬不停蹄地奔赴各個一線城市。他們如同不知疲倦的探索者，穿梭於城市的大街小巷，不放過任何一個可能的角落，四處尋覓理想的辦公場地。每到一處備選場地，他們都會從多個維度進行仔細考量。

在一座繁華都市的商業區，been皺著眉頭，凝視著一處看似寬敞的場地，憂心忡忡地說道：“這個地方雖然空間足夠寬敞，能夠滿足我們的辦公需求，但周邊交通實在不太便利，對於客戶前來諮詢而言，可能會增加不少困難，而且我們團隊成員的日常出行也會受到影響，恐怕並非最佳選擇。你看，從最近的地鐵站走到這裡都需要二十多分鐘，客戶要是開車過來，附近的停車位也非常緊張。”

carry同樣認真地觀察著四周，深有同感地點點頭，回應道：“確實如此，交通便利性在我們的選址考量中至關重要。我們一定要找到一個既能充分彰顯我們品牌高階、獨特的形象，又能方便各方往來，無論是客戶還是團隊成員都能輕鬆抵達的地方。這不僅關乎我們日常工作的效率，更會影響客戶對我們品牌的第一印象。要不我們再看看附近其他區域，有沒有更合適的選擇。”

經過一番艱苦卓絕的尋覓，他們終於在各個城市選定了理想的辦公場地。這些場地不僅地理位置優越，交通十分便捷，而且空間佈局合理，能夠完美地展現品牌形象。隨後，他們又馬不停蹄地投入到與當地供應商建立合作關係的工作中。