第二十一章 兩頭髮展(第2/2 頁)

人都應該是精英。

所以他讓袁天凡先面試求職者，面試透過之後。

他在親自面試選出最適合的員工，要保證留下來的人員都是精英中的精英。

經過幾天的面試，也招攬了許多厲害的精英人士。

他甚至認為有好幾個能力跟袁天凡不相上下。

就把這些人安排在最適合他們的崗位，讓他們能施展拳腳，不至於被埋沒。

這幾天他和袁天凡都累壞了，特別是袁天凡基本什麼事情都是他在管，收購大廈，還有報紙的事情妥妥的工具人一個。

他們經過精心的篩選才選擇出了合適的員工。

兩人也設定了規章制度，不是進了萬風證券就能高枕無憂，坐著躺贏。

這怎麼可能呢，又不是開慈善堂的，所以每個員工都有業績考核，連續三個月不達標的自動開除。

但與之相對的是工資待遇也非常豐厚，只要進了萬風證券的大門。

基本工資就3000港幣，給公司賺的越多，自己的分紅就越多。

當萬風證券公司待遇公佈出去之後，香江大大小小的證券公司從業人員絡繹不絕，畢竟現在香江的基本工資才1000多港幣的樣子。

只有當萬風證券公司不要，才會選擇其他的證券公司，也把香江所有證券公司的薪資水平提高了一大截。

等到員工都招聘完了之後楚風在心裡想到：

“現在萬事俱備，只欠東風，等報紙收購了，也該成立基金了”

隨後他就和袁天凡兩人在辦公室商談報紙的事情。