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據這套系統的研者講，為確保測試結果儘可能接近被測試者的真正情況，系統龐大的題庫中的試題也分為幾個難度等級，所出試卷的內容也是由極難，難，一般，簡單等四種型別的題目組成，所以想拿到滿分幾乎是不可能的事情。

但是，眼前的評分表中的的確確寫著的是一百分，自已的眼睛並沒有花。

難道是碰到絕世天才了？

想到這裡，朱炳文興奮了起來：自已主持開的智慧評測系統第一次正式使用便有了重大現，假如事實證明這位百分答卷的作者是一位高階人才，那可就是證明這套系統價值的最有力證據了。

也沒有心情再去審閱餘下的其他答卷，朱炳文按下桌上內部電話的通訊按鈕，“小唐，查一下昨天參加應聘筆試一一二號考生是誰。”

“是。”電話那邊，唐思影連忙從抽屜取出登記簿馬上查詢。

登記本上的記錄都是按編號排列的，一一二號就是第一百一十二條，沒用十幾鈔鍾，唐思影便找到了要找的東西。

“呃？怎麼是他？”

釋天生，又是這個名字，朱頭炳查他做什麼？難道是因為他的答卷答的太爛？

等了一會兒，見唐思影還沒答話有點著急，“喂，查到沒有？”，朱炳文催促道。

“啊噢，找到了，叫釋天生。”從驚訝中清醒過來，唐思影連忙回答。

喀噠，一聲輕響，電話那邊掛上，這邊唐思影開始了胡思亂想，但想來想去，卻還是一點頭緒沒有。

她的震驚大，其實朱炳文的震驚只有更大。

釋天生，這不是陳辛娜特意把調查問卷交給自已的那個人嗎？

這個人真有那麼厲害，居然在難度這麼大的筆試問卷中取得滿分？真是這麼高階的人才，董事長為什麼不直接使用，還讓他透過普查問卷，和數百位應聘都一關關地慢慢上爬？

百思不得其解，以朱炳文的腦筋是不可能想得通的。好在對這種事情他早已習慣，再次撥通內線電話，“喂，過來一下。”

兩分鐘後，接到電話的南懷仁出現在朱炳文面前。

“部長，有什麼吩咐？”南懷仁問道。

“釋天生，一百分。你信嗎？”指了指桌上那張答卷，朱炳文說道。

“一百分”南懷仁眼睛瞪得老大，在中天公司人力資源部工作這麼多年，他還從來不記得有誰在類似這樣的筆試中取得滿分的成績。

伸手拿起答卷，第一眼看到的是那個列印得清清楚楚的一百分，隨後第二眼便看到答卷右上角那個小小的編號‘一一二’，

“啊，原來是他！”南懷仁下意識地叫道，腦子裡立刻跳出釋天生的影子。

南懷仁失態的樣子被朱炳文看到了，“原來是他？什麼意思？”

“部長，這個釋天生和董事長的關係可不一般啊！”回過神來，南懷仁看了看外邊，見沒有過來，於是靠近朱炳文故做神秘地說道。

“呃？怎麼個不一般？”南懷仁的表情很不一般，連帶著朱炳文也有點緊張。

“部長，您知道昨天上午上班的時候，我在樓底下看見什麼了嗎？”南懷仁小聲說道。

“我怎麼知道”朱炳文不是一個很有耐心的人，受不了南懷仁這種人為製造懸念的習慣。

“呵，是黃董事長。”南懷仁笑道，所謂江山易改，本性難移，他這種喜歡拐彎抹角說話的習慣是改不了了。

“切，看見董事長有什麼新鮮的！”本以為多曝多大的料，結果卻是這個，朱炳文別提有多洩氣。同在一座辦公大樓裡，上下班時偶爾碰上有什麼可奇怪的。

“呵，重點不是這個，重點是——我看見釋天生是坐著黃董事長的車來的。”終於，南懷仁總算說到了重