第51部分(第3/5 頁)

“”，詫異地望著釋天生，那位年輕學生也感到非常奇怪。

“是這樣，這次應聘據我所知一共要過五關，第一關是普選問卷關，就是填寫中天公司在招聘會上出的那些調查問卷，中天公司收回問卷後，根據問卷的情況向適當的人選去邀請函，通知其今天到公司來面試。你既然來了，說明第一關你已經過了。

第二關是筆試，就是待會兒要進行的。他們會放試卷讓咱們進行回答，透過試卷的成績涮下百分之五十的人，其餘的人則進入下一關。

第三關是面試，就是應聘人員和麵試官直接交流，這一關會再涮下去百分之四十的人。

第四關是協作能力測試，據說是要把應聘人員進行分組，看團體協作能力如何，具體什麼情況我也不清楚。反正過了這一關又會再涮下百分之三十的人。

第五關，是實際能力測試，到底是怎麼個實際能力測試法兒，我也不知道。”年輕學生小聲答道。

應聘一個職位，居然要有五關之多，這可大大出乎釋天生的意料之外，他本以為自已只需要在中天公司的面試官前回答完問題就能行了，卻沒想到事情會有這麼麻煩。

“咦，你怎麼知道的這麼詳細？”回過頭來一想，釋天生奇怪地問道，對方和自已不一樣也是剛來這裡參加面試的人嗎？怎麼他知道的事情就這麼多？

“這算詳細嗎？不會吧？難道你沒有到中天集團的網站上那上面有關於這次招騁情況的介紹，而且按照上面寫的，今天筆試後一直到最後錄取，中間所有的情況都會在網站上實時通告，務求使這次招聘做到公開，公平，公正。換句話講，就是這次面試將會是在社會的監督下進行，不是那種暗箱操作。”年輕學生答道。

難怪難怪。

釋天生現在算是明白了。原來不是對方知道的多，而是自已知道的太少了。

不過這也是沒有辦法的事。李文博家裡是有電腦，而且電腦還相當先進，可問題在於自已和譚宇對電腦的認知還處於初級階段，打個遊戲，打打字還算馬馬虎虎，真正的應用，怕比現在的中小學生也有所不及，不要說不知道這樣的資訊，就算知道，他大概也找不到中天集團的網址吧？

（其實在給他的邀請函信封后就有中天集團的網站地址，只不過對於他種電腦水平程度的人來說，那只是幾個毫無意義的英文字母和標點符號的組合罷了。）

釋天生的心裡更虛了。

………【第一百三十七章　標準化考試】………

人慢慢到齊，不再有應騁者從外面進來，而大教室內桌子上擺著號碼的位置基本也都坐滿，嘈雜聲漸漸小了下來，每個人都在等待著下一個程式的開始

房門再一次開啟，一個個子很高，腦袋很大，脖子很細的人走了進來，從他身上穿著的深藍色西裝，還有胸前掛著的胸牌來看，這個人應該也是中天公司的人，而且級別比剛才那些普通職員高一些。

不用問，這個人正是南懷仁。

在地下停車庫無意間看到董事長帶著一個年輕人來到公司，一向好耍小聰明的南懷仁的心眼兒又轉了起來：能坐進黃海濤車裡的人會是誰？親信？親戚？還是背景很深的富二代？總之，肯定不簡單！看兩個人說說笑笑的樣子顯得非常熟絡，有問題，一定有問題！

想到這裡，他馬上找地方把車停好，然後快步跑向電梯，想要進一步追蹤，把事情搞清楚，然而天不隨人願，還沒等他跑到，電梯已經先一步把釋天生送上樓去。望著電梯上那長長一溜不時亮起熄滅的數字，他只能長嘆一聲，怨自已為什麼不早把車停好。

乘坐下一趟電梯上來，離應聘考試的時間也差不多了，沒功夫去細琢磨剛才的事情，匆忙換好衣服便來到大教室。

見有人走上