第079章 收買人心（一更）(第1/3 頁)

辦公室內，張楓就這麼直直的看著喬箐，似乎是有些接受不過來。

喬箐根本沒有考慮張楓的情緒，她把一沓簡歷名單給了張楓，「你幫我挑選一下其他9個人。」

張楓依然有些懵逼。

似乎沒想過，會有這種好事兒落在自己身上。

「挑選原則。第一，絕對不能是喬禎的心腹；第二，和公司任何人沒有連帶關係；第三，能力不能太差。」喬箐顯得很嚴肅。

張楓好半響才反應過來，他說，「你沒耍我吧？」

喬箐笑了一下，「這個時候你要相信你自己。」

張楓深呼吸了一口氣，「就算你在耍我，我也沒有選擇的餘地。」

看來是個明白人。

喬箐就這麼看著張楓把那份厚厚的簡歷拿了出來，然後一個一個挑選，排除。

喬箐也不催他，就這麼安靜的等他。

將近1個小時，在張楓有些猶豫下，留下了15個人，「這些人是我覺得最適合做專案攻堅的，除了滿足你上面三個條件之外，工作態度也相對比較積極。」

喬箐拿過那15個人的名單，「這裡面有你關係比較好的嗎？」

張楓一怔，點頭，「有。」

「把你關係好的剔除。」

「我很公平公正。」張楓義正言辭，「絕對沒有站在個人的立場上來挑選。」

「我知道。但職場是一個對朋友並不友好的地方，一旦涉及利益相關，就很容易反戈相向。」喬箐對著張楓，「與其留下隱患，可能傷害到朋友之間的關係，倒不如在搖籃中扼殺。」

張楓被喬箐說服了。

他剔除了自己兩個關係比較好的，還剩下13人。

「25歲以下的有嗎？」

「沒有。」

「45歲以上的？」

「也沒有。」

「那就從這堆人之中把你覺得最合適的9個人，憑感覺再挑選一次。不要猶豫。」

張楓點頭，又重新篩選了一次。

最終，定下了9個人的名單。

喬箐看著面前10個人的簡歷，包括張楓的，她說，「好，二十分鐘後，在會議室開會，我有工作安排。」

「是。」張楓恭敬，離開那一刻又有些猶豫，「你就真的用這些人？」

「要不然呢？」喬箐眉頭一揚。

「我畢竟只是一個小職員……」她就不擔心，他挑選的人或許能力不足？！

「用人不疑疑人不用。」喬箐一笑，「我相信你。」

張楓心口有些波動。

這還是第一次，被人這麼信任。

「謝謝。」張楓由衷的說著，然後走出了喬箐的辦公室。

喬箐看著房門的方向。

回頭看著自己手上的清單。

職場上能力固然重要，但收買人心，更重要！

她拿起電話，「艾米，你進來一下。」

「是。」

艾米敲門而入。

喬箐把手上的簡歷名單給了艾米，「報備綜合部，讓他們馬上發文，撤出這裡面所有人目前的工作崗位，加入市場部專項攻堅組，組長是我，直接領導是執行總經理喬錦鴻。」

「是。」

「半個小時，我需要看到內部檔案。」

「是。」

艾米恭敬的拿過名單，離開。

喬箐吩咐完畢之後，想了想又撥打了電話，「爸。」

「嗯。」

「我已經把我組員的名單都挑選出來了。」

喬錦鴻微皺眉，是沒想到喬箐的效率這麼高。

「現在我讓秘書去給綜合部報