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沒有這樣的野心

馬為民局長決意加快步伐，力爭在較短的時間將東陽省的電信事業做強做大，進入全國一流。他把鐘意選入他的核心團隊，出乎鐘意的預料，汪雨清也入選核心團隊。

“局長，汪雨清這人的性格似乎不是太合群，與人有些格格不入，是不是請您再考慮一下呢？”鐘意對馬為民說道。儘管從個人利益角度而言，汪雨清對於鐘意可謂忠心耿耿，竭盡全力，當時他在醫院裡與鐘意一起照顧生重病的張雯雯就是明證，單位裡幾乎人人皆知。

馬為民局長也有所聞，見鐘意這樣說，頗感意外。他不解地問道：“怎麼？把你的人選上，你不希望嗎？”

“也不是這個意思。”鐘意想著如何準確表達自己的意思。

馬為民解釋道：“象我們這種廳局級單位，有資金，有技術，影響力大，在全省的經濟發展與形象建設中都具有重要意義。做這樣單位的一把手，風光無限，也責任重大，同時不可迴避的是競爭激烈。因此，我們必須要牢牢地建立我們的領導團隊，團隊要有凝聚力，要有實力。”

“嗯，汪雨清的資料與情報收集能力的確相當強。”對於汪雨清的工作能力，鐘意是認同的。

“你看得很準。”馬為民語重心長地，“他的能力與性格你都分析得很對。鐘意，我和你爸是同學，你是北大的高材生，我是看好你的，我也希望若干年後，你能夠擔當起領導一個廳局級單位的重任。”

鐘意謙虛道：“馬局長，我可沒有這樣的野心。”

他這真是謙虛，一句名言就是“不要當元帥計程車兵不是好士兵”，象鐘意如此聰明、能幹、實力的年輕人，沒有夢想，沒有遠大的抱負那是不可能的，只是目前他韜光養晦，不過於鋒芒畢露罷了。

“你小子確實很不一般。”馬為民以讚許的口吻說，“真的，現在對你不是特別瞭解的人看你，你就是一個在現在崗位上容易滿足的年輕人，和不少年輕人一樣，有一個好單位就感覺足夠了。不過，這只是你給他們的表象，這點我喜歡，在沒有成為真正的實力人物時，一定不能表現得比領導還領導，那樣的下場肯定不好，槍打出頭鳥，早早被打掉了，就沒有機會成為真正的雄鷹。但是，鐘意，我知道，你是終究要成大業的人，作為你爸的同學與朋友，作為我個人對你的欣賞，我會盡我的能力，讓你的事業之路儘量走得更順暢。”

鐘意有些不好意思地笑了笑，應該說，馬為民沒有說錯，他閱人的經歷讓他看得很準，直透鐘意的內心世界。沒錯，鐘意是有進取心的年輕人。北大四年的教育，人文環境的薰陶，培養了他強烈的為民所想，為國分憂的思想。一個人活在世上，大不了百年，在有限的生命中，要做得事情很多，但是能夠做成並且給後人留下痕跡的並不多。因此，成為某個專案的管理人，或者說一個部門單位的負責人，是最好的路途，它可以放大個人的能力、智慧與情感。　txt小說上傳分享

第五十一章 樓上樓下電燈電話

選入核心團隊的還有一位副局長和另外三名技術骨幹。在選副局長作核心人選的時候，馬為民局長是有所考慮的，為了各方力量的平衡，他選擇的是一位年齡已經五十歲的副局長，這位副局長叫龔永生。

龔永生副局是主管通訊技術，技術一流，但是他的行政管理能力一般。馬為民將龔永生副局長拉進核心團隊，主要的是利用他的技術，以便很好地開展工作；另外一個想法就是，以龔副局長五十歲的年齡，他沒有向上爬的機會了，這就使他不會在往上爬這件事情上爭權奪利、勾心鬥角，如此這番的話，當在將來安排鐘意成為電信局決策人時，鐘意會少許多障礙。

做任何事情，沒有經費是行不通的，同時有了經費還必須得有管理的人，馬為民將