第9部分(第2/5 頁)

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“小言，郵件你也看到了！公司現在有很大的調整，你有什麼打算？”許銘沒有表情的問。

“我當然是服從公司的安排。”我說。

“先聊聊天吧！我把公司的一些情況給你說說。”許銘把煙掐掉，接著說，“我們公司的大老闆是萬通訊息，這個你是知道的，我們公司是全國最早做門戶的網站之一，做了那麼多年，也算在業內有點名氣，但是我們的盈利狀況從未理想過，基本上就是靠大老闆的投資在活著，本來指望廣告業務能賺點錢的，雖然我們的流量還不錯，但廣告鏈合作和社群不良資訊流量佔了大半。剛開始還有很多廣告客戶願意和我們合作，但是當他們發現在我們這裡的投入並沒有給他們帶來利益時，也就都飛了。還剩下一半，主要靠我們給他們的負責人返點回扣留著，這樣算下來廣告的收入基本上還不夠給員工發工資。為了怕大老闆撤資，我們不得不做些假的資料包表來糊弄，把公司的營收數字和流量擴大，另一方面，因為大量的回扣資金要寫到支出財務裡面，所以盈利率還必須做的非常低，大老闆被我們用美好前景忽悠了幾年後，終於開始失望和懷疑了，這次大老闆決定把公司的股份賣出去一半，找個公司合作繼續做門戶，剛好有那麼一家有錢的媒體公司有興趣，於是他們一拍即合了！”

許銘喝了口水，休息了下，接著說，“那個媒體公司實力還不錯，你應該知道的，就是南方報業，原以為這是件好事情，沒想到對方提出他們的新的辦站理念，那就是“　網報互動，新聞互動”社群型門戶，而且他們要求，主要的採編和管理人員要由他們的人負責，所以……”

我看著許銘的無奈表情，和他一起嘆了口氣。

許銘說，“他們的所謂　“我們改變網路“簡直就是在扯淡，傳統媒體和網路媒體根本就是兩碼事情，象他們這群做傳統媒體的人來做門戶，我看我們的網站玄的很！”

我其實並不關心網站的前途，我更關心的是自己的命運，我看著憤憤不平的許銘，問，“許總，那我們是不是都要離職？”

“離職是肯定的，但不一定非要離開公司，我這段時間天天在外面跑，就是和他們談判，因為我找到了一個新的業務，我甚至認為這是個可以讓網際網路行業走出困境的業務！現在終於說服他們專門成立一個新部門來做我這個業務，人員由我在現在的員工中挑選，時間給了我6個月，如果6個月還不能盈利，那我們估計就真的與這公司無緣了。”

“是什麼新業務啊？”我對這個“能解救網際網路危機”的業務非常感興趣。

“這個先不能說，我先問你，你有沒興趣跟我做這個？我必須要徵求你的意見，因為在那邊前幾個月不盈利的話你們只能發基本工資，也就差不多1500塊一個月，在深圳這個工資顯然沒辦法讓人生存下去，你先考慮下要不要做這個！如果覺得為難，那你可以趁現在的機會好好找找工作。”許銘說。

許銘對我說的這番話讓我很感激，我知道他對我是真誠的，這真誠讓我在深圳感受到了兄弟的溫暖。這個在商海里已經摸爬滾打了多年的男人，肯定早早學會了圓滑與世故，我卻何德何能能讓他對我如此坦誠與待？

但我永遠忘不了許銘那時侯坦誠和堅毅的目光。那目光讓我在剎那又對未來充滿了信心。

離開或者留下，真是個問題！我身上的錢本來不多，如果每月只能拿1500的工資，我不知道自己是否能夠堅持下去。

就在我的工作陷入困境中時，小棟卻陷入了比我更大的困境！

現在想起來，那個事件真是電影中才有的一幕黑色幽默劇。但小棟的事業因此遭受了自畢業以來最大的打擊。他苦心經營的“地攤未來”在一剎那土崩瓦解。

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