045章 物質波(第2/3 頁)

工。

這家公司能不能發展起來，能發展到什麼規模？

誰知道呀，這沒法預測。

那些已經運作起來並且有名氣的公司，當然是更為保險的工作選擇。

詹妮弗顯得遲疑。

她很難做出抉擇。

李康平直截了當的說：“詹妮弗，我願意為你支付20美元的週薪，你覺得怎樣？”

“嗯……你讓我想想，你讓我再想想……”

“好吧，你想吧，我煮咖啡了。”

“嗯……”

噢，20美元，這不是8美元或者10美元，而是週薪20美元的工作。

在一家中型企業幹了幾年，有了一定工作經驗的職員，才能拿到20美元的週薪。

紐約市普通警察的週薪，還不到20美元呢！

前不久，紐約警察罷工，抗議薪水太低。

詹妮弗親眼目睹了警察的罷工遊行，她知道20美元絕對不算是一筆很低的工作報酬。

是的，剛剛大學畢業的女孩子，幾乎難以獲得20美元週薪的工作。

“李，你僱傭我作為你的英語老師，這很常見。但是你僱傭我作為你公司的員工，總感覺有點怪怪的。”

“詹妮弗，沒事的，你不願意就算了，沒什麼大不了的。”

“李，我願意接受這份工作，謝謝你給我這份工作。”

“是嗎，詹妮弗，你真是這麼想的？”

“對的，千真萬確。”

“那你現在可以開始上班了，如果不耽誤你寫論文的話。而我也會從你上班的那天起，支付你薪水。”

“老闆，你可真是個高效的人啊！”

“詹妮弗，我們都知道，你是個正經女孩，而我們公司也是正經公司，所以你應該跟我們公司簽訂一份僱傭協議。但你也看到了，我們公司處於創業初期，公司的規章制度有待於進一步完善。實際上，我們公司的僱傭協議還沒有寫好。”李康平說道，“詹妮弗，既然你主修文學，那麼我想你幫我們公司起草一份人事僱傭協議並不是太困難的事情，你覺得呢？”

寫論文需要一臺打字機，以及一些參考文獻。

既然我司位於東哈林的辦公室裡有一臺打字機，且我能將文獻帶過來—這並不是什麼難事，幾本書而已。那麼我在巴納德學院寫論文和在我司辦公室寫論文，沒有什麼區別。

詹妮弗·約翰遜小姐開始了她的工作，她的職位是曼哈頓宙斯公司總裁辦公室高階秘書。

其實這裡只有一間開放式的辦公室。

總裁辦公室、副總裁辦公室、財務總監辦公室、業務經理辦公室、普通職員辦公室都在這一間辦公室之內。

既然我司處於起步階段，那麼這種局面也是可以理解並且可以接受的。

詹妮弗煮好咖啡，愜意的品嚐。

實際上，詹妮弗尚未獲得巴納德學院的畢業證書。

在讀書期間能夠領取20美元的週薪，這有什麼不好呢？誰又會忍心拒絕呢？

詹妮弗仔細翻閱辦公室裡的商業資料。

“萊頓-科恩公司，這是我們公司的前身，總裁先生透過合法的手段收購了萊頓-科恩公司，更名為曼哈頓宙斯公司。”

“人力資源僱傭協議？這該怎麼寫呢？”

“噢，太棒了！萊頓-科恩公司有這方面現成的檔案，我把萊頓-科恩公司改成曼哈頓宙斯公司，然後照抄就行了呀。”

咔噠，咔噠。

聰明伶俐的詹妮弗利用已有的資源，為曼哈頓宙斯公司編寫各項制度規定、協議合同。

“萊頓-科恩公司也是新公司，成立了一年而已。”