第29章 崗位突變(第1/3 頁)

“到我宿舍？”蕭崢睜大眼睛，瞧著李海燕。孤男寡女同處一舍，加上兩人又同是年輕血性，很容易發生不該發生的事啊。

李海燕也瞧著蕭崢，略微帶著點挑釁：“師父，你是不是怕了？”被李海燕這麼一說，藉著點酒勁，蕭崢說：“怕？我怕什麼？走，去我宿舍就去我宿舍。”誰怕誰！

李海燕莞爾一笑道：“跟你開玩笑呢！”

說著就邁開腿，朝自己屋子的方向小跑去了。走了幾步，李海燕又轉過身來，在橘黃的路燈光下，朝蕭崢揮揮手，以示告別。鎮上一切都是簡陋的，可李海燕回過身來的樣子，那麼單純、那麼可愛，那麼美。

蕭崢突然有種衝動想叫住她，讓她不要回去了。不過，這也只是一閃而過的念頭而已，他肯定不能這麼做，他不能傷害陳虹。

蕭崢沒有開口，任由那個念頭消失在小鎮暗夜的燈火裡。

回到宿舍，蕭崢感覺還是蠻孤寂的，想給陳虹打個電話，可又擔心陳虹問他分工和辦公室的落實情況，覺得有點煩，便沒打電話。

這兩天蕭崢一直都沒怎麼見到鎮長管文偉。有幾次，蕭崢假裝去政府辦取報紙，問李海燕：“你有沒有注意到，這兩天管鎮長在做什麼？”李海燕搖搖頭說：“不知道。有時候，管鎮長一大早就來了，在辦公室忙公務，上午九點多就坐車出去了。”

蕭崢想起上次和管文偉喝酒聊天的事情，蕭崢鼓勵管文偉要動用一切人脈，穩住自己的鎮長位置。這段時間，管文偉會不會就在為此而努力？蕭崢是真心希望管文偉不會動，也不會受到任何處分。

很多處分一下來，是一年乃至幾年都沒辦法提拔的。雖然鎮長是安全生產的第一責任人，但這次的安全事故等級，應該不至於直接對管文偉追責，如果僅僅因為在現場處置力度不夠，被處分，那就太冤了。

蕭崢本想給管文偉打個電話，問問情況。可自己除了安慰一句，又能幫管文偉做些什麼？說白了，什麼都做不了。他知道，現在管文偉需要的不是安慰，而是切實的解決問題。

蕭崢現在才覺得，人脈、權力這個東西，有時真的太管用了，就算你不是拿它壓人，可有時候卻能保護應該保護的人。

他現在職位太低了，空有好心腸，卻幫不了管文偉任何忙。

這個電話，蕭崢也就沒有打，還是打算靜等訊息。

調查組回縣裡之後的第四天，關於礦山事故責任的處罰決定就下來了。給予副鎮長金輝行政記過處分，在受處分的12個月期間，不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次。同時，將金輝交流到縣紅十字會副會長崗位工作。

同時，責成鎮黨委、鎮政府對村幹部進行相應處罰。因為村不屬於行政單位，無法適用行政處分，因而對是黨員的村支部書記、村長都給予了黨內警告處分。

縣安監局還責成鳳棲村礦山停業整頓，對安全措施進行整改，確保不再出現類似安全事故。

這樣一來，天荒鎮就少了分管安監的副鎮長了。接下去，到底是縣裡直接派人下來，還是從鎮上產生，大家都不免猜測。儘管這安監副鎮長也是副科級領導幹部崗位，可鎮上的領導幹部中，還真沒幾個人想坐。

只要礦山還在，安全事故就在所難免，金輝就是前車之鑑。

至於蕭崢，儘管也接受了事故調查組的調查，可因為他提供了自己不屬於安監站幹部的書面證明，沒有受到任何的黨政處分。從這次的事件中，蕭崢得到一個經驗：在體制內工作生活，就是得多長一個心眼。

這天午前，組織委員章清忽然給蕭崢打了電話：“蕭委員，下午2點班子會議。”蕭崢問道：“章委員，是什麼事啊？”章清道：“有好幾個議題，其中關於班子成員的分工調整，還有你的辦公