第10章 賞，大大滴賞！(第1/3 頁)

鯤鵬集團本來有七個總經理，四個是旗下四家公司的實權一把手總經理，另外三個是集團總部負責運籌財務管理等非實權總經理。

自從白山海下去喝茶之後，集團進入風雨飄搖的動盪至暗時期，集團總部的三個總經理相繼心灰意冷的選擇自主創業或跳槽別家公司，腳底抹油都跑了。四家公司的總經理倒是沒跑路，但也是各自心懷鬼胎貌神離合的想著退路。

李永盛在製造公司搞得的小動作，其它三家公司的總經理都看在眼裡，自然心癢難耐也想跟隨操作，誰知人家李永盛背後之人，眼饞的不僅僅是一個製造公司，其它三家也有意染指。

製造公司的體量本來就是集團的大頭兒，其它分屬三個行業的公司捆綁一起也才堪堪與其有的一拼，現在李總跟其背後之人不單單吃著鍋裡的肉飯，還想連鍋一起端走。

這麼個搞法，三家一把手總經理連湯都沒得喝，誰能受得了？

幾位總經理無法統一戰線共進退，這就給了白禾豐施展拉攏分化的操作空間，四家公司先穩住三家，再打壓分化一家，集團從內部瓦解分崩離析的威脅就此消除了。

要怪也只能怪李永盛與背後之人太過自大，千防萬防沒防住白大少爺被美女打住院，居然給打聰明瞭不說，還給打支稜起來了。

怪事年年有，今年特別多。李總鬱悶的也不知道該找誰說理去！

小會議室裡坐著鯤鵬集團最有分量的七個人，分別是董事長白大公子，新授封的護駕有功天字號大內總管何雄起總經理，博奧服裝公司的如意算盤泰日天總經理，隆科飲料公司的春風細雨凌峰總經理，曼歌影視公司的屍氣逼人黎海天總經理，瀚海能源科技公司的女中豪傑尚美芝總經理，被架在火上烤暫時待命的面白心黑李永盛總經理也來了。

李永盛在會議大廳仔細翻看了禾大少爺精緻製作的ppt，在懂行的高手眼裡一看就知道這個ppt裡面沒有水分，真可謂是鯤鵬集團未來五年的發展戰略規劃，滿滿都是乾貨。

呆愣思索三秒鐘，不，三秒太久了，要發財就得快上車。古有一萬年太久，只爭朝夕。現有三秒太久，只爭一念之間。

只呆愣了一秒鐘，李總就旱地拔蔥般的向董事長小會議室狂奔而去。

李永盛居然面不紅心不跳的笑眯眯來了，這著實讓其他幾人意外，也深深的體會到李總厚黑學功力果然深厚。

幾人一邊眼神交流，一邊心中暗罵：瑪德，以後得離老李這種心黑腦子活轉彎兒快的人遠一點，這種忽遠忽近的敵友關係，真是有點吃不消！

白禾豐若有深意的看了眼笑眯眯喝茶的李永盛，心中樂了：這條惡狗雖然心有反骨，但也不失是一把鋒利的寶刀，惡人自有惡人磨嘛，這把會傷人的雙刃劍用好了，投資回報率絕對會超出想象。

身為集團掌舵者，掌控幾萬員工去留的大家長，白禾豐自然不會感情用事的只看善惡，到了高層次也只能看利益分配與收益率了。

在白禾豐看來，李永盛這條惡狗只要脖子上拴好繩子，聽話懂事兒不四處亂咬人，又能創造鉅額價值，這就是人才！

是人才，就得用，還得大用特用往死裡用！

有些人，你不使勁兒往死裡用他，他反而升起不滿之心。反之，你畫好大餅指明方向往死裡用，這人反而很享受很快樂，覺得實現釋放了自我價值，昇華了精神層次。

很顯然，李永盛就是這類人。

至於忠誠嘛，別拿金錢去試探人性，在鉅額金錢面前，你根本不知道忠誠幾斤幾兩！

對於李永盛這種人，只談利益就行了，只要一直有豐厚的回報率，就能做好主人身前最聽話的惡狗。

至於救主護駕的精細活兒，還得是天字號大狗腿何大總管才