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呵呵。

葉陌也有點想把可能性往上加，這麼多年來，尤其是一開始工作，劉波可把她噁心壞了，沒有他，整個工程部門和諧很多。

她也是個相當『記仇』的人，小黑本上起碼夠寫兩頁。

謝經理是真不願他旗下的班子少了葉陌這一個經常能差缺補漏的工程師，何況現在看來她能力又有大幅度提升。

其他設計師走後，老生常談留人，要走也請讓他把天天盯著他屁股下座位的劉波徹徹底底壓下去，現在招人容易，補一個人才不容易。

葉陌想了下回答：「有一個條件。」

謝經理猜測：「漲薪？」

「能漲薪當然不錯，我還希望謝經理能把我的實驗室裝置齊全一下，近期對材料方面和熔煉裝置創造都有不錯的靈感和興趣。」

「老葉啊，又是工具機又是材料，你這是要把工業之母一網打盡啊，」謝經理回答：「行，給你申請實驗裝置，如果你這次成功，希望90％以上，至於明年漲薪多少，聽說今年公司效益不錯。」

對其他中小公司，裝置可能是問題，可對川銘來講，裝置就是它自家孩子。

問題不大。

葉陌比了個ok的手勢：「那辭呈我先收回了，不過，老謝，你還是得繼續培養工程師，咱們工程部的人才還是少了點。」

謝經理開心了：「當然，今年進來的小年輕你照顧著點兒，他們就不錯。」

「嗯。」

……

公司裡有自助食堂。

工業園也沒有什麼有名的餐廳，65％總部的員工都在這裡吃，剩下的人會叫外賣，極少數人因出差而在外面吃。

葉陌基本上都是在公司吃的，而眾目睽睽下，也不好意思打明顯太多。

她的飯量已經堪比一些男性工人了，回到辦公室裡，還偷偷補充了不少巧克力、糖果、紅棗餅乾、牛肉乾、砂糖橘等等東西。

總算近7分飽。

下午的上班時間還沒到，葉陌就去更衣室換了一套深藍色的車間工作服，再拿著安全帽，既然答應了謝經理的事兒，面子工程還是得做的，車間可能要去看一看。

剛從更衣室出來，阿翔幾個小年輕穿好衣服等著了，下半年這一批召進來的新人們幹事都挺積極的，尤其是在學習方面。

葉陌不阻止。

作為上司，以某個工作支開他們其實是一件非常簡單的事情，她也希望這些小年輕們能夠在華國的機械行業領域發光發熱。

嘖，聽她這口氣，怎麼有點像七八十歲的老大爺老太太。

「……」

第52章 以公謀私上 （二更）入獄的拉尼·夏農……

「把安全帽子都帶上。」

「是。」

「3防塵口罩拿一個。」

「好的。」

「進去記得走安全線內，有什麼問題問我或者工人師傅，別自己直接上手或上腳碰。」

「是，主管。」

葉陌知道這些小年輕們全都不是第一次去空間的新人，但工作職責在那裡，依舊跟幼兒園老師一樣，開個簡短的例行安全科普。

別看穿衣、戴帽、走斑馬線是小學生都懂的事情，可每隔幾兩年就有工人或者工科人才因安全問題死亡或者終生重度殘疾。

離開黃線安全區，空中吊重物的鋼繩正巧斷了，砸成肉餅；掉入高溫熔煉爐，太慘，物理性禁言；手工車床把違規不帶好安全帽的女工頭皮整個扯掉；工人忘記斷電，清潔工觸電身亡……

不比死在喪屍嘴裡好多少。

每個重型工廠車間基本上都有這類工傷悲劇發生，幾乎所有工廠生產車間都有醒目標誌——安