第96章 競爭總裁(第2/3 頁)

附和道。

另一位競選者白俊富，他在公司裡也是一位頗有影響力的人物。白俊富畢業於頂尖的商學院，擁有豐富的管理經驗和廣泛的人脈資源。他的競選策略與肖悅芹截然不同。

白俊富深知在這種情況下，股東們更傾向於穩定和保守。所以他的競選方案著重強調公司內部的結構最佳化和成本控制。他坐在自己寬敞明亮的辦公室裡，對著電腦仔細分析著公司的業務流程，他對助手說：“我們要從每一個環節入手，哪怕是很小的開支，積少成多也是一筆不小的數目。現在公司需要的是穩定，不能再冒險了。”

他提出對公司現有的業務流程進行全面審查，削減不必要的開支，提高運營效率。在市場策略上，他主張鞏固現有的市場份額，而不是冒險開拓新的市場。他在與股東的私下會面中，沉穩地說：“各位股東，我們已經在現有的市場上建立了良好的品牌形象和客戶基礎，就像蓋房子，我們已經有了堅實的地基，現在要做的是把房子蓋得更牢固，而不是去尋找新的土地。我們應該集中精力提高產品質量和服務水平，讓我們的客戶更加滿意，從而提高客戶的忠誠度。”

對於產品研發，他更傾向於對現有產品進行漸進式的改進，而不是大規模的創新研發，這樣可以降低風險，確保公司的穩定收益。在員工福利方面，他提出了一種基於績效的福利調整方案，即員工的福利增長將直接與個人績效掛鉤，他認為這樣可以激勵員工更加努力地工作，提高工作效率。

在競選前的準備階段，白俊富積極地與股東們進行私下溝通。他利用自己的人脈關係，安排了一系列的一對一會議。在一個裝飾豪華的私人會所裡，他與一位重要股東見面。

“白總啊，你這個方案聽起來確實很穩當。但是肖悅芹的方案也很有吸引力啊，她的那些新市場開拓和環保研發的想法，說不定能給公司帶來新的機遇呢。”股東有些猶豫地說。

白俊富微微一笑，端起酒杯輕輕抿了一口紅酒，說：“您說得沒錯，她的方案確實有創新之處。但是您也知道，現在公司剛剛經歷了文章非的事件，就像一艘在暴風雨中剛剛穩住的船，我們不能再冒險去探索未知的海域了。我的方案雖然保守，但能確保公司穩步前行，不會再有大的風浪。”

而肖悅芹雖然也在努力爭取股東們的支援，但她發現很多股東對她的態度已經發生了明顯的變化。她原本計劃好的一些與股東的會面被突然取消或者縮短時間。她在公司的走廊上遇到一位股東，熱情地打招呼：“張股東，您好，我想和您再詳細聊聊我的競選方案。”

張股東卻有些尷尬地看了她一眼，說：“肖經理啊，我最近很忙，可能沒時間了。”然後匆匆離開。她能感覺到自己逐漸被邊緣化。

在正式的競選演講上，肖悅芹走上講臺，她穿著一身得體的職業裝，眼神中透著自信和堅定。她深吸一口氣，開始闡述自己的方案。

“各位股東，我相信我的計劃能夠帶領公司走向新的輝煌。我們將拓展新的市場領域，如我之前提到的東南亞新興經濟體。”她一邊說，一邊用鐳射筆指著大螢幕上東南亞地區的地圖，“這些地區的市場潛力巨大，隨著當地經濟的快速發展，消費需求也在不斷增長。我們透過與當地企業建立戰略合作伙伴關係，可以迅速開啟市場，同時降低進入風險。這就像是我們找到了一把開啟新寶藏的鑰匙，裡面的財富等著我們去挖掘。”

“在產品研發上，綠色環保是全球的大趨勢。我們不能落後於時代，投入環保技術研發不僅是為了滿足市場需求，更是為了公司的長遠發展。”她拿起一個環保產品的模型，展示給股東們看，“我們可以透過研發新型環保產品，樹立公司的綠色形象，吸引更多注重環保的消費者。這就像給公司披上了一件華麗的綠色披風，讓我