第53章 回平州(第1/2 頁)

肖雅麗的喜悅還沒過完週末就結束了。週日一早，杜倩的電話就來了：“雅麗，你在家吧？要是沒啥事，下午能不能來公司一趟，我們人力部門要加半天的班。”

被內心自以為到來的戀愛衝昏了頭腦，別說是加班，就算是讓她現在出差，她也會不假思索的答應下來，但還是職業習慣性的問道：“杜經理，公司裡是有什麼事麼？”

杜倩電話那頭淡淡的說：“上午公司管理層開會，討論透過了一些人力資源管理制度，還有就是這批新員工的週考核結果出來了，我們部門也要儘快統計出來。我下午要跟著公司領匯出差，資源我放你桌子上了，你來整理下吧？”

肖雅麗聽說有新員工的週考核，想到是和周威有關的事情，更是滿滿的答應道：“杜經理，我在家裡也沒什麼事，我現在就過去。”

掛上電話，肖雅麗就和爸媽說了下，就趕往公司。韋東梅站在視窗對著已經跑到樓下的女兒喊道：“雅麗，晚上回家來吃飯。”

也不知道肖雅麗聽沒聽見，女兒的身影已經看不見了。

今天是週日，去往開發區的公交車上人很少，肖雅麗找了個靠窗的座位，傻笑了一路來到了公司。

肖雅麗進了屋子，看到了杜倩放在自己桌子上的檔案資料，開始整理起來。肖雅麗整理完公司剛制定新員工考核制度，暗自慶幸自己已經轉正，要不然，按照新的制度規定，她要和周威他們這一批新員工重新考核。

肖雅麗心裡想道：自己也算是老員工了，可以適當“教訓”下週威。該怎麼“教訓”呢？肖雅麗心裡想出了不少帶有調皮意味的“歪”點子。

肖雅麗把公司剛透過的制度，整理好，列印成幾份，放在抽屜裡，等到週一杜倩上班了，再交給她。杜倩也要拿著自己整理好的資料逐級往上彙報。肖雅麗合上抽屜，內心滿滿的成就感，年輕人總是有使不完的勁。

最後一份是新員工的考核結果，各個部門領導的打分他要匯總出來。

幾十個新員工，涉及到不同的部門，肖雅麗翻找著各個部門領導的評分，不怎麼費勁的就整理出來了。但是當肖雅麗看到周威最後的評分只有2分的時候，她以為自己算錯了，又重新把各個部門的評分翻出來，重新按照公司的各部門的係數標準核算了一遍，周威的得分還是2分。

肖雅麗又趕緊把公司剛透過的新員工考核制度翻出來：新員工連續兩週平均考核評分不及格者開除。

肖雅麗內心像是揣了一個定時炸彈一樣，一種焦慮瞬間佔據全部內心，原有的喜悅蕩然無存。2分的週考核，以為著下週周威只有拿到滿分十分的前提下才能不被開除。而對於一個新員工，拿滿考核的滿分幾乎不可能。但是隻拿2分，裡面似乎隱藏著巨大的問題。

肖雅麗急忙拿出電話，給周威發了一條簡訊：你上週的考核結果出來了，結果不好，很危險，你上週是不是得罪公司什麼人了？

周威接到簡訊的時候，正在和徐璐，聶蘭一起在山上游玩。看到簡訊，先是一陣迷惑，很快就想明白了：一定是有人使壞。至於是什麼人，周威也大概猜出來了。

周威沒有回肖雅麗的簡訊，只是和張勇說要早點回平州，讓張勇替他把借單老師的摩托車給騎回去。

張勇沒有察覺出周威內心微妙的波動，的確是泛城到平州二百多公里的路程，需要早點出發。

聶蘭一個人留在山上，張勇騎著摩托車送他們下山，看著周威和徐璐坐上了回平州的大巴車，他才又回到山頂，帶著聶蘭一塊去看望單老師。

單長波看著當年最讓自己惋惜的學生帶著一個女孩來到自己家裡，心中的惋惜也消除許多，非要留張勇在家吃飯，張勇怕時間太晚，到了晚上聶蘭情緒又無法控制。在老師家裡坐了一