363 社群微型醫院設想和實施(第2/4 頁)

比如醫院，自己手上就有春暉製藥廠，還有松布實驗室。

只不過當然組建春暉製藥廠只是傅松一時興起，之後也沒有做相關規劃，以至於發展一般。

但不發展可不代表春暉製藥廠就不行了，相反，春暉製藥廠現在可是他手上最優質的企業之一。

屬於典型的躺著把錢賺了。

陸經國早就提議想往醫院方向發展一下，但傅松覺得私人醫院和公立醫院競爭就是在找死，加上沒有好的思路，也就沒同意。

現在不一樣了，大醫院肯定是競爭不過的，但自己可以成立微型醫院啊！

微型醫院只服務社群，也稱社群醫院。

其實在國家的推動下，社群醫院的建設已經初具規模。

但是，因為小區數量較多，醫生待遇不高，主治也都是風寒感冒這樣的小病。

所以社群醫院的主力，大多由有之前的診所轉化而來，類似被收編的雜牌軍。

這也導致了社群醫院醫生質量的良莠不齊，很難在民眾心中獲得信任感。

既然李二黑決定建立高檔小區，那自己完全可以以這些小區為基礎，成立一個標準化的連鎖微型醫院。

這種連鎖微型醫院聘請高質量的坐班醫生，再購買常見的醫療器材，服務質量高於社群醫院。

但治療目標只限於風寒感冒、常規體檢、疫苗注射等，不會和大醫院構成競爭……

傅松越想越覺得可行，自己開微型醫院不圖賺錢，只為讓龍城房產所有小區的業主得到優質的醫療服務。

一是為社會做了貢獻，二是也能從側面提升龍城房產的口碑，簡直兩全其美。

想到就做，傅松立刻和陸經國打電話。

陸經國熟悉的聲音響起：“喂，傅總，您老人家終於想起給我打電話了。”

傅松一愣：“怎麼？你這是有事？”

“沒事就不能多聊聊天嗎？你不知道我每天有多想你。”

傅松沒好氣道：“少來，你會想我？沒有我你在春暉製藥廠的日子不知道有多舒服。”

他說的是真的。

本來春暉製藥廠的廠長是張荷葉，陸經國雖然以股東的名義天天在製藥廠轉悠，手上卻沒有實權。

後來華光電子廠成立，傅松卻人手，就被張荷葉調過去。

剛開始張荷葉還能兩頭兼顧，但隨著華光電子廠的逐漸擴張，她已經漸漸力不從心。

以至於在很長一段時間內，張荷葉的廠長位置都只是掛個名。

傅松經過慎重考慮，便聘請陸經國當春暉製藥廠的廠長。

由一個江湖郎中搖身一變，成為一家估值數十億藥廠的廠長。

加上傅松基本不管春暉製藥廠的事，陸經國現在可是標準的一方諸侯。

聽到傅松的話，陸經國立刻叫屈道：“傅總，你是飽漢不知餓漢飢啊！

沒錯，我現在在春暉製藥廠的確愜意，但除了愜意就只有愜意了。

廠裡每天就生產那麼多寸草心，大家各司其職，竟然有序。

我唯一的作用，就是簽字蓋章。

這樣的活你就是找條狗來，那樣一樣做。”

豁！

傅松還是第一次聽到有人這麼說自己的。

他笑問：“這麼說你想出來闖一下？”

“那是當然！傅總，上次我給你說的醫院的事你看？”

傅松道：“這可真是巧了，我現在有個想法……”

他將建微型醫院的事說了，然後問：“你覺得怎麼樣？”

“太好了，傅總，你這個想法真的太好了。

我之前開醫院只是一時衝動，不管規模、目