第122章 李母的新工作(第2/2 頁)

會同意。

因為同級倉管員的工資要比鉗工少了好幾塊錢，而且糧食定量也要少十幾斤。

“老哥，有沒有福利待遇別下降太多的。”李想也沒什麼不好意思的，繼續提起了要求。

李懷德秒懂了他的意思，繼續思索了一下。

這次想的比較久，可見是不打算隨便糊弄。

“採購一科負責廠裡日常開銷的大頭，廠裡幾千人吃的用的都得靠他們，忙得很啦，我一直在考慮，要不要再加一個常駐辦公室的後勤人員。”

李想覺得這個職位有那麼點意思，如果李母真能調過去做後勤人員，還真是挺不錯的。

所謂的後勤，其實就是替採購科計數這個月任務有沒有完成，然後順便打掃下辦公室衛生這些零碎活計。

福利待遇這塊還行，亂七八糟的有形的無形的補貼加起來，也不比車間差了。

雖然沒有二科三科好，他們是跟人民群眾直接有接觸的，私下有油水。

可一科勝在穩當，所有采購的東西，都是有正規渠道的，憑條採購，基本不存在任務完不成的情況。

所以不會有被清退回車間的可能。

要知道這幾年世道越來越艱難，外面的東西越來越難買，人民群眾自己都吃不飽了，哪有多少存貨賣給你。

想到這，李想果斷的替李母答應了下來。

李懷德向他解釋道：“行，那就說好了，不過醜話說在前頭，這個位置只能是借調，不是老哥我故意為難人，是咱嬸子的文化水平，只能選這個路子調過來，不過你放心，既然選在了一科，你應該明白我的誠意，只要軋鋼廠還在，一科就永立不倒，說是借調，就和把根紮在這沒什麼區別。”

“我沒什麼不放心的，就是這借調的話，後面升級是不是。。。”李想言猶未盡。

“嬸子不是在跟你們後面學文化嘛，別停呀，現在到處都是掃盲班，後面考一個初中學歷證，一切都好說。”

這話算是比較誠懇了，也不能怪李懷德不打包票。

李母的文化水平擺在這，除了考工級，其他的想升級，確實要以學歷證明為前提。

只能如此了，李想跟李懷德定好了調崗的時間。

就選在李想離開軋鋼廠後，這方面該避忌還是避忌的。

不能被人以這個由頭攻擊，說是李想在軋鋼廠的時候，以權謀私，替自己母親謀福利。

離開了後，那就一切都好說了。

明明就是軋鋼廠感謝李想帶給他們的幫助。

本人不在軋鋼廠，那可不就要惠及家人嘛。