第671章 招王師副職，探箕子朝鮮(第1/2 頁)

勃赫率領虎嘯軍，先肅清丹陽郡，對轄區內的越族部落進行收編。

待到丹陽郡初具雛形，再繼續往南開疆拓土。

姞?率領天狼軍，鎮守江水北岸南部諸郡，並派出部分甲士，全面接管鄱陽湖，同時繼續往南開疆拓土。

虎嘯軍開疆拓土的方向，大致也姬宮湦前世的浙西，即浙江衢州、金華與麗水等地。

天狼軍開疆拓土的方向，則是姬宮湦前世的贛北，即江西南昌、景德鎮、鷹潭與上饒等地。

兩軍共同往南開疆拓土，而且均以穩步推進為主。

鄭黙統領飛熊軍，繼續在東北方向開疆拓土。

張魨統領驍騎軍，繼續在高原草地開疆拓土。

趙世父統領鷹擊軍，繼續鎮守西北，同時不斷往西修築大型綜合驛站。

虎賁軍、羽林軍、懸壺軍與邦諜軍屬於特殊序列，並不在此次新部署的範疇。

……

完成上述新部署後，姬宮湦將所有精力放在籌備科舉上。

經歷過此前三屆科舉，大周帝國的科舉制度已經十分完善，流程也異常清晰與透明。

由於試題方向並未發生改變，應試學子逐年增加，使得合格人數亦大幅增加，恰好可以填補新增郡縣空缺。

為保持上升通道持續流暢，避擴音早出現官吏沉冗的現象，姬宮湦決定加深試題難度，適當控制合格人數。

趁此機會，正式將之寫入科舉制度細則當中。

往後每隔三年，便會根據這三年來的合格人數，對照各郡縣因新建、告老、傷亡等導致的空缺，適當調整科舉考試的難易程度。

由於是第四屆科舉為首次調整，姬宮湦頒佈王命詔書，鼓勵應試學子保持積極心態，並刻意開設王師十二軍應徵點。

應徵點所招募的人員，並非成為普通甲士，而是到王師十二軍中，負責文書、庫管、後勤、通訊等副職。

副職人員待遇與普通甲士相同，但是無需親自上前線。

在軍中司職滿三載，且並無重大過失與罪行，往後各郡縣出現官吏臨時空缺，便能成為科舉合格者，獲得直接調任的機會，無需再進行科舉考試。

若是對自己的才學充滿信心，亦可參加科舉考試，屆時可以額外獲得加十分的優待。

在軍中司職滿六載，且並無重大過失與罪行，便能成為科舉良好者。

在軍中司職滿十載，且並無重大過失與罪行，便能成為科舉優秀者。

在軍中司職超過十載，將會根據個人功績，由姬宮湦親自面試，隨後委以重任。

在軍中司職期間，如果副職人員立下戰功，亦可轉為武將。

簡而言之，便是開闢另一條新的上升通道。

即便科舉屢屢失敗，只要有恆心與毅力，就可以透過入職王師十二軍副職，最後再以年滿調任的方式，成為大周帝國的官吏。

王師十二軍應徵點開設後，並未直接開始接受應徵，而是不斷宣講副職的各項事宜，包括但不限於各軍徵召職位、具體人數、基本要求與調任規則等。

具體應徵時間，將安排在科舉放榜後的第二日，屆時落榜者便可以前來應徵。

為避免浪費名額，科舉考試六十分及以上者，將嚴禁應徵王師十二軍副職。

倘若出現霸佔名額者，將會取消科舉考試成績，並從王師十二軍副職名單剔除，往後五載均不得參加科舉考試與應徵副職。

……

大周帝國四年，夏末。

第四屆科舉考試順利結束。

雖然試題難度大幅提升，導致六十分及以上者減少，但是由於王師十二軍招募大量副職，兩項相加，總人數反倒比去歲要多上